Informacje o stanowisku

Poszukujemy osoby na stanowisko HR Administratora, która wesprze procesy kadrowe dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży farmaceutycznej. To doskonała okazja, aby zdobyć doświadczenie w międzynarodowym środowisku i mieć realny wpływ na usprawnianie procesów HR.

W People Operations zadbano, aby każdy proces HR był prosty, spójny i zgodny z najwyższymi standardami. Twoja rola będzie kluczowa w utrzymaniu jakości danych, obsłudze zapytań pracowników w międzynarodowym środowisku i wspieraniu procesów kadrowych.

• Obsługę zapytań pracowników (dokumenty, onboarding/offboarding, formularze).
• Utrzymanie i weryfikację danych w systemie HCM.
• Współpracę z zespołami HR w zakresie benefitów, payroll i innych procesów.
• Kontrolę dokumentacji i zgodności z procedurami
• Wsparcie w raportowaniu różnorodności i inicjatywach HR.
• Szukanie możliwości usprawnień i automatyzacji procesów.

:

• Ma wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, administracja, zarządzanie).
• Posiada minimum 2 lata doświadczenia w obszarze administracji HR lub pokrewnym.
• Zna język polski i angielski na poziomie bardzo dobrym.
• Jest dokładny, zorganizowany i potrafi działać samodzielnie.
• Lubi pracę z danymi i systemami HR (znajomość HCM będzie atutem)
• Swobodnie posługuję się jezykiem angielskim
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

• Współpracę na okres 6 miesięcy.
• Pracę w międzynarodowym środowisku, które stawia na rozwój i innowacje.
• Elastyczne godziny pracy w ramach ustalonych widełek biurowych.
• Możliwość realnego wpływu na usprawnianie procesów HR.
• Dodatkowe benefity pozapłacowe

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach