Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

• Zarządzanie i rozwój zespołów Hardware Engineering w Polsce i Niemczech.
• Budowanie zaangażowanych i wysokowydajnych zespołów poprzez rozwój kompetencji, ocenę wyników oraz rekrutację talentów.
• Nadzór nad realizacją projektów hardware na wszystkich etapach cyklu rozwoju produktu.
• Planowanie zasobów, budżetów oraz obciążenia zespołów w równoległych projektach.
• Podejmowanie kluczowych decyzji technicznych dotyczących architektury sprzętu, projektowania układów elektronicznych oraz walidacji.
• Współpraca z zespołami Software, System Engineering, Test Engineering, Produkcji i Zarządzania Projektami.
• Inicjowanie działań usprawniających procesy inżynieryjne, standaryzację oraz efektywność organizacji.

Mamy do zaoferowania:

• Kluczową rolę menedżerską z realnym wpływem na rozwój organizacji w Europie.
• Międzynarodowe, innowacyjne środowisko pracy.
• Elastyczne środowisko pracy wspierające samodzielność i podejmowanie decyzji.
• Elastyczny czas pracy.
• Szkolenia specjalistyczne oraz językowe.
• Pakiety: medyczny oraz socjalny.
• Dopłaty do dojazdów lub pakiet relokacyjny.

• Wykształcenie wyższe techniczne (elektronika, elektrotechnika lub pokrewne).
• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami inżynierskimi w obszarze rozwoju hardware.
• Praktyczna wiedza i doświadczenie w projektowaniu urządzeń elektronicznych oraz rozwoju sprzętu.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów realizowanych przez zespoły rozproszone geograficznie.
• Znajomość procesów rozwoju produktu, zarządzania wymaganiami i walidacji rozwiązań sprzętowych.
• Umiejętność planowania zasobów, estymacji prac oraz zarządzania ryzykiem projektowym.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz gotowość do podróży służbowych na terenie Europy.