Informacje o stanowisku

Jeśli jesteś Grafikiem w Warszawie i lubisz czerpać satysfakcję z powierzonych zadań, cenisz sobie swobodę działania, autonomię i sprawczość oraz pracę interdyscyplinarną, to trafiłeś na idealną ofertę pracy w jednej z najbardziej rozpoznawalnych firm spożywczych w Polsce. Będziesz miał okazję współpracować bezpośrednio z Zarządem, który jest gotowy na Twoją energię i pomysły!

Doczytaj informacje do końca i jeśli będziesz mieć wrażenie, że to praca idealnie skrojona dla Ciebie, aplikuj bez wahania. Szukamy kilku osób, bo powiększamy Zespół naszego Partnera, więc masz większe szanse dostać tę pracę. Wyślij CV i daj się poznać jako:

Graphic Designer

• Tworzeniem efektownych animacji, filmów, showreelsów oraz ich komponentów dla najbardziej rozpoznawalnych marek spożywczych w Polsce,
• Projektowaniem na podstawie briefów i tworzeniu koncepcji kreatywnych dla produktów codziennie widywanych na sklepowych półkach,
• Przygotowywaniem KV (Key Visuals) oraz pracę z już istniejącymi KV,
• Kreowaniem opakowań i wizualizacji, którymi możesz potem chwalić się rodzinie i znajomym, bo i tak wszyscy to zobaczą,
• Projektowaniem grafik dla stron internetowych i platform cyfrowych, takich jak media społecznościowe czy newslettery (kolejna okazja do stworzenia czegoś „nie do szuflady”),
• Przygotowywaniem materiałów do punktów sprzedaży (POS), czyli tam gdzie Twoi znajomi zobaczą efekty pracy Twojego Zespołu,

• Wyższego wykształcenia, preferowane kierunki związane z projektowaniem graficznym, kreacją i/lub sztuką,
• Min. 3-letniego doświadczenia zawodowego w projektowaniu graficznym,
• Komunikatywnej znajomości j. angielskiego (poziom B1),
• Przesłania portfolio potwierdzającego doświadczenie (proszę wysłać wraz z CV),
• Umiejętności pracy z brand bookiem,
• Znajomości Canvy – przygotowywania layoutów, plików otwartych do edycji,
• Zaawansowanej znajomości Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, XD/Figma, Premier Pro, Light Room, Adobe Express),
• Znajomości programu BIM 360, Revit, Corel Draw,
• Znajomości środowiska Unreal Engine,
• Dbałości o szczegóły i terminowości,
• Dobrej organizacji pracy oraz umiejętności pracy nad kilkoma projektami jednocześnie,
• Brania odpowiedzialności za prowadzone projekty,
• Komunikatywności oraz umiejętności efektywnej pracy w zespole,
• Zainteresowania trendami w zakresie projektowania graficznego,
• Pasji do projektowania, pracy kreatywnej oraz poczucia estetyki,
• Umiejętności montażu prostych filmów,
• Nastawienia na poszukiwanie rozwiązań,
• Ważne są też dla nas wysokie umiejętności interpersonalne, m.in.: budowanie relacji, motywowanie siebie i innych, aktywne słuchanie i klarowne wyrażanie własnych myśli, umiejętność pracy w grupie oraz samodzielne kierowanie własnymi wyborami,

• Gwarancja stabilnego zatrudnienia oraz przejrzyste warunki pracy: współpraca na podstawie umowy B2B oraz konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe na poziomie 8.000-10.000 zł netto,
• Nowoczesne biuro w prestiżowej lokalizacji w centrum Warszawy obok parku,
• Możliwość pracy częściowo zdalnie (1-2 dni tygodniowo po okresie wdrożenia) oraz elastyczne godziny pracy,
• Możliwość pracy w niekorporacyjnej atmosferze, w firmie wspierającej zaangażowanie i samorealizację oraz dbającej o równowagę między życiem i pracą,
• Bardzo kameralny zespół złożony obecnie z 2 grafików (i szukamy dodatkowych kilku osób, zatem jeśli masz znajomego grafika, możesz go nam polecić),
• Gwarantujemy Ci poczucie sprawczości i decyzyjności w powierzonym obszarze,
• Płaska struktura organizacyjna przekładająca się na wysoką responsywność i szybkie podejmowanie decyzji kluczowych dla sprawnej realizacji projektów,
• Budujemy i dbamy o nasze środowisko zarówno to naturalne, jak i środowisko pracy; jesteśmy dumni z naszej wysokiej etyki, atmosfery szacunku, doceniania i wsparcia,
• Kończąc dzień będziesz miał poczucie, że robisz coś wartościowego, co może stać się elementem Twojego codziennego życia także poza pracą i wpłynie pozytywnie na wiele osób,
• Już wspominaliśmy, ale potwierdzamy, że nie stosujemy w pracy twórczej targetów czy innych KPI, nie pasują one do naszego stylu zarządzania oraz koncepcji pracy grafika,
• Możliwość pracy w organizacji z blisko 50-letnią tradycją ambitnie patrzącą w przyszłość,
• Zapewniony rozwój zawodowy dzięki szkoleniom oraz programom rozwojowym,
• Narzędzia pracy oraz sprzęt komputerowy oraz wszelkie potrzebne w codziennej pracy licencje na programy graficzne,
• Atrakcyjny pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, budżet na szkolenia, spotkania integracyjne).

Proces rekrutacyjny:

1. Aplikuj przez formularz H4H lub na email: maria.kasperkiewicz@h4h.com.pl
2. Porozmawiaj telefonicznie z Alanem z H4H o szczegółach oferty i potwierdź termin oraz formę wywiadu kompetencyjnego (15-20 minut).
3. Zaprezentuj swoje umiejętności oraz doświadczenie w projektowaniu graficznym w trakcie wywiadu kompetencyjnego (30-60 minut).
4. Poznaj swoją rolę – jej wartości, cele oraz zadania na stanowisku – w trakcie spotkania z HR Managerką (ok. 60 minut).
5. Przygotuj i dostarcz portfolio Pracodawcy.
6. Przygotuj się na przejście testu osobowości, który pokaże nam, jak bardzo pasujesz do naszego Zespołu. To także informacja dla nas, jak pracować z Tobą – jak myślisz i działasz w pracy. To ważne informacje dla Twojej ścieżki kariery w naszej Firmie.
7. Uzgodnij z Pracodawcą warunki współpracy,
8. Rozpocznij proces wdrożenia pod okiem profesjonalisty i ze wsparciem zaangażowanego Zespołu.

O naszym procesie rekrutacyjnym:

Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.

Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.

Wymienione powyżej kroki mog

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach