Wsparcie w zakresie wiedzy o przebiegu procesów obsługi klienta,
Wsparcie w zakresie umiejętności korzystania z narzędzi obsługowych,
Wsparcie w obsłudze technicznej przy zawieraniu umów ubezpieczenia,
Prowadzenie szkoleń produktowych i procesowych,
Prowadzenie cyklicznych spotkań sprzedażowych,
Prowadzenie warsztatów oraz coachingu w Oddziałach PZU.
Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą Klientów korzystających z ubezpieczeń,
Bardzo dobra znajomość produktów i procedur obsługi klienta w ubezpieczeniach,
Obsługa systemów operacyjnych w ubezpieczeniach,
Ukończone studia wyższe, mile widziane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, ubezpieczenia,
Dobra znajomość pakietu MS Office,
Prawo jazdy kat. B.
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
