Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów), zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: obiekt przy ul. Towarowej 25a jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku, drzwi wewnętrznych, wind oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się przy użyciu wózka inwalidzkiego. 

• zapewnia obsługę prawną Departamentu poprzez analizę i weryfikację dokumentów pod kątem zachowania ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, w tym bierze udział w procesie tworzenia i aktualizacji procedur wewnętrznych oraz zasad działania w obszarze rynku energii
• przygotowuje projekty odpowiedzi na pisma dotyczące interpretacji przepisów prawnych, w sprawach należących do właściwości Departamentu, przy współpracy z poszczególnymi Wydziałami
• przygotowuje projekty stanowisk Departamentu do projektów aktów normatywnych i koordynuje prace związane z opiniowaniem tych projektów przez poszczególne Wydziały Departamentu, w zakresie ich właściwości
• opiniuje projekty stanowisk i informacji Prezesa Urzędu zamieszczanych na stronie internetowej Urzędu, w zakresie właściwości Departamentu
• opiniuje projekty decyzji, postanowień, stanowisk do odwołań od decyzji oraz stanowisk do zażaleń na postanowienia, w sprawach należących do właściwości Departamentu, przy współpracy z poszczególnymi Wydziałami, w zakresie ich właściwości
• opiniuje projekty wybranych decyzji administracyjnych, w tym w trybach nadzwyczajnych przewidzianych w przepisach Kodeksu postępowania administracyjnego, w sprawach należących do właściwości Departamentu
• bierze udział w pracach zespołów problemowych pod kątem zapewnienia spełnienia wymogów formalnych oraz prawidłowości postępowania w obszarze realizowanych procesów
• przygotowuje inne pisma i opinie na polecenie Dyrektora Departamentu

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze energetyki lub w obszarze postępowań administracyjnych lub w obszarze obsługi prawnej
• Bardzo dobra znajomość prawa energetycznego w zakresie energii
• Bardzo dobra znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Bardzo dobra znajomość specyfiki rynku energii, w szczególności w zakresie rodzaju przedsiębiorstw energetycznych podlegających regulacji i ich zadań
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa oraz stosowania prawa w praktyce
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy z trudnym klientem
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Wpis na listę radców prawnych
• Znajomość zagadnień technicznych i ekonomicznych związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstw energetycznych

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dogodną lokalizację (przy stacji metra "Rondo Daszyńskiego")

Naszym pracownikom oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u stabilnego pracodawcy, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, możliwość wykupienia legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach