Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1. Ma pełną zdolność do cynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych.
  
  2. Nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorianalnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
  
  3. Ukończył studia wyższe na kierunku ekonomicznym i posiada co najmniej 4 letnią praktykę w księgowości.
  
  4. Znajomość ustawy o financach publicznych i rachunkowości, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów dotyczących podatków i ubezpieczeń społecznych oraz prawa zamówień publicznych.
  
  5. Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem jednostki oraz prawidłowe i umiejętne ich stosowanie.
  
  6. Umiejętność obsługi komputera i programów finansowo-księgowych niezbędnych do obsługi budżetu placówki oraz pakietów biurowych MS OFFICE.
  
  7. Umiejętność pracy w innych systemach informatycznych, w szczególności w sprawozdawczych i bankowych.
  
  8. Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
  
  9. Umiejętność pracy w zespole, planowania koordynowania pracy.
  
  10. Obowiązkowość, terminowość, samodzielność, rzetelność.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5600 zł brutto + dodatek stażowy + dodatek motywacyjny 1000zł do 31.07.2026r.
  
  
  
  Pierwsza umowa na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną