Warunki pracy

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Prawidłowe i terminowe prowadzenie ksiąg rachunkowych
• Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych
• Prowadzenie spraw związanych z opracowaniem projektu budżetu
• Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi
• Obsługa płacowa Inspektoratu
• Analiza wykorzystania środków będących w dyspozycji jednostki
• Ustalanie zasad prawidłowego obiegu dokumentów finansowych
• Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentacji dotyczących operacji gospodarczych
• Sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym
• Nadzór nad inwentaryzacją majątku trwałego i ruchomego, wycena i rozliczanie różnic inwentaryzacyjnych
• Prowadzenie spraw kadrowych pracowników (teczki, akt osobowych, ewidencja czasu pracy, ewidencja urlopów , skierowania na badania lekarskie, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników)
• Prowadzenie rejestru zwolnień lekarskich
• Należyte zorganizowanie stanowiska, prawidłowe przechowywanie oraz zabezpieczenie dokumentacji osobowej
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez Powiatowego Inspektora

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: średnie specjalność: ekonomia ,rachunkowość
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego prowadzenie księgowości w jednostce budżetowej

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: brak

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2023-11-05
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Mogilnie ,ul. M. Konopnickiej 20
  
  88-300 Mogilno
  
  z dopiskiem " Oferta pracy".

Inne informacje:

Uprzejmie informujemy ,że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami tzn. z osobami spełniającymi wymagania formalne oraz których aplikacja wpłynie do PINB w terminie. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie . Oferty otrzymane w formie elektronicznej , po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. Oferty osób niezatrudnionych podlegają zniszczeniu po upływie trzech miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy. Szczegółowe informacje drogą e-mail :