Główny Księgowy

• Prowadzenie rachunkowości zakładu budżetowego;
• Sporządzanie sprawozdań finansowych obowiązujących dla samorządowego zakładu budżetowego;
• Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
• Opracowanie planów finansowych oraz opracowanie planu kont zgodnie z obowiązującą polityką rachunkowości;
• Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
• Dokonanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
• Nadzór nad prawidłowym rozliczeniem podatków, w tym podatku VAT oraz sporządzeniem pliku JPK VAT oraz podatku od nieruchomości;
• Kontrola nad dekretowaniem i wprowadzaniem danych do systemu księgowego;
• Tworzenie i kontrola budżetów zadaniowych;
• Wykonywanie innych czynności niezbędnych do zapewnienia właściwego funkcjonowania zakładu w zakresie powierzonych zadań.

Mile widziane

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę : pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 m-cy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;
• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych);
• Wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);
• Specyfika pracy: praca biurowa,
• Możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie;
• Możliwość dofinansowania okularów korekcyjnych;
• Przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2025 r.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• możliwość uzyskania uprawnień

• Miesięczne wynagrodzenie brutto w przedziale 11.000,00- 12.800,00 złotych, w zależności od doświadczenia i kompetencji;
• Benefity płacowe:
• Nagroda za realizację celów rocznych, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto,
• Uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie,
• Dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań,
• Nagroda jubileuszowa.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto ( ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto);
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego;
• Pakiet świadczeń socjalnych m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika.

Dokumenty aplikacyjne kandydatów na ww stanowisko złożone w języku polskim winny zawierać:

•List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy;

•Kserokopie świadectw pracy;

•Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

•Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 poz. 530) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;

•Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;

•Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego;

•Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

•Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie nauki w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego;

•Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku pracy, na podstawie, którego świadczona była praca, w szczególności za granicą.

•złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty;

•spełnią wszystkie wymagania niezbędne.

W m-cu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gdańskich Nieruchomościach przekroczył 6%.

Wynik naboru zostanie zamieszczony na stronach http://bip.nieruchomoscigda.pl, http://www.nieruchomoscigda.pl i tablicy informacyjnej Gdańskich Nieruchomości.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.

Gdańskie Nieruchomości