Centrum Medyczne MedGen na rynku diagnostyki molekularnej działa od 2012 roku. Jesteśmy jednym z najnowocześniejszych laboratoriów genetycznych w kraju. Nasz zespół tworzą specjaliści (lekarze, diagności, biolodzy molekularni, analitycy medyczni, bioinformatycy) z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie genetyki medycznej oraz bogatym doświadczeniem diagnostyczno-naukowym. Doświadczenie zawodowe zdobywaliśmy i nadal poszerzamy w kluczowych instytutach naukowych oraz referencyjnych ośrodkach klinicznych w kraju i za granicą. Zespół tworzą osoby będące członkami krajowych i międzynarodowych towarzystw naukowych. W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Fullstack Python Developer 

Do Twoich zadań będzie należało: 

• uczestnictwo w przepisaniu wewnętrznego systemu zarządzania laboratorium firmy (LIMS) napisanego w PHP do Pythona 
• tworzenie nowych modułów do istniejących systemów napisanych w Pythonie 
• pisanie dokumentacji technicznej 
• usprawnianie istniejących rozwiązań 

Wymagania: 

• znajomość Pythona 
• umiejętność czytania kodu PHP w wersjach 5, 7 i 8 
• znajomość dowolnego frameworka: Django, Flask lub inny 
• umiejętność tworzenia zapytań SQL (pracujemy z bazą MySQL oraz PostgreSQL) i optymalizacji zapytań do bazy danych 
• znajomość JavaScript oraz Vue.js 
• znajomość HTML/CSS 
• znajomość dobrych praktyk programowania: SOLID, DRY, KISS oraz OOP 
• znajomość Git 
• umiejętna praca w linii poleceń Linuksa 
• dbanie o wysoką jakość dostarczanego kodu 
• umiejętność pisania testów jednostkowych i funkcjonalnych 
• samodzielność 

 Dodatkowym atutem będzie: 

• znajomość node.js 
• styczność z frameworkiem Laravel 
• zarządzanie serwerami typu Apache i nginx 

Oferujemy: 

• swobodę w zakresie doboru rozwiązań programistycznych 
• możliwość wdrażania własnych pomysłów 
• pracę w szybko rozwijającej się branży badań genetycznych 
• dostosowania stanowiska do własnych potrzeb (sprzęt, monitor etc.) 
• przyjazną atmosferę pracy 
• pracę w trybie hybrydowym, 1-2 dni/tyg. w biurze 
• elastyczny czas pracy 

Rekrutacja składa się z 3 etapów:

• kontaktujemy się z wybranymi kandydatami i podczas krótkiej rozmowy określamy termin kiedy kandydat może podjąć pracę oraz oczekiwania finansowe
• następnie wybrani kandydaci zapraszani są na telefoniczną rozmowę techniczną
• po zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu przesyłamy krótkie zadanie techniczne do wykonania

Prosimy o podsyłanie ofert wraz z CV, proponowanym wynagrodzeniem oraz możliwą datą rozpoczęcia pracy.