Wspólnie z naszym Partnerem, największą grupą energetyczną specjalizującą się w produkcji, dystrybucji i sprzedaży energii elektrycznej, poszukujemy osoby na stanowisko Frontend Developer (React)
Nasz Partner skupia się na trzech kluczowych obszarach: rozwoju energetyki odnawialnej - wdrażanie Programu Rozwoju Energetyki Odnawialnej, rozwoju energetyki jądrowej - realizacja Programu Rozwoju Energetyki Jądrowej, oraz modernizacji sieci elektroenergetycznych. Specjalista będzie odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie aplikacji.
model hybrydowy - WARSZAWA (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura / tyg.)
responsibilities :
Budowa nowych szablonów frontend aplikacji webowej według zgłoszonych potrzeb biznesowych,
Ustalanie zakresu biznesowego z Product Ownerem i analitykiem, planowanie i estymacja zadań,
Wsparcie procesu produkcji aplikacji w zakresie przygotowywania szablonów frontend,
Projektowanie i programowanie baz danych na potrzeby implementowanej aplikacji,
Stosowanie dobrych praktyk i wzorców programistycznych,
Tworzenie dokumentacji technicznej i powykonawczej.
requirements-expected :
Minimum 5-letnie doświadczenie w programowaniu aplikacji jako frontend developer z wykorzystaniem React,
Umiejętność pracy w środowisku Windows 10, znajomość systemu kontroli wersji Git, znajomość Jenkins oraz Gerrit,
Dbałość o dokumentowanie kodu za pomocą testów lub poprzez aktualizację dokumentacji technicznej,
Umiejętność wykorzystania technologii Ajax, JSON,
Bardzo dobra znajomość HTML, CSS, TypeScript,
Znajomość zagadnień z związana z Rest API.
offered :
Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
Udział w innowacyjnych i długofalowych projektach w branży energetycznej,
Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
Pracę w modelu hybrydowym (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura / tyg.),
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach,
