71 843
6 955
Elektryk instalacji elektrycznych w budownictwie (miejsce pracy: Niemcy)
Poszukujemy doświadczonego elektryka do wykonywania instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych (bloki).
Praca w delegacji na terenie Niemiec (Hannover, Berlin, Stutgart), system zjazdów uzależniony od lokalizacji (praca od poniedziałku do piątku – powrót na weekend lub dwa tygodnie pracy – powrót na tydzień, lub indywidualne ustalenie systemu pracy)
Od kandydatów oczekujemy:
• wykształcenia technicznego, najchętniej w obszarze elektrotechnicznym
• doświadczenia w pracy jako elektryk (min. 2 lata)
• posiadania praktycznej wiedzy dotyczącej instalacji (elektryka budynkowa)
• umiejętności pracy z dokumentacją techniczną (czytanie schematów elektrycznych)
• estetyki i jakości wykonywanych instalacji
• umiejętności pracy w zespole i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań
• znajomości języka niemieckiego na poziomie min. B1/B2
• prawa jazdy kat. B
• gotowości do pracy w delegacji (miejsce pracy: Niemcy – 3 lokalizacje)
Osoba, zatrudniona na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna za:
• wykonywanie instalacji elektrycznych w nowych i remontowanych budynkach mieszkalnych
• montaż tras kablowych, gniazdek, oświetlenia, rozdzielni
• podłączanie urządzeń elektrycznych zgodnie z obowiązującymi normami
• diagnozowanie i usuwanie usterek w instalacjach elektrycznych
• zgodność realizacji z dokumentacją techniczną
W zamian oferujemy:
• stabilne i długoterminowe zatrudnienie w formie B2B lub umowy zlecenia z dodatkami płacowymi i organizacyjnymi
• wynagrodzenie podstawowe 180 h/ m-c od 10000 zł do 14400 zł
• możliwość pracy w nadgodzinach
• system zjazdów uzależniony od lokalizacji (praca od poniedziałku do piątku – powrót na weekend lub dwa tygodnie pracy – powrót na tydzień, lub indywidualne ustalenie systemu pracy)
• płatną przerwą w wykonywaniu usług objętych umową w wymiarze 20 dni
• opiekę wdrożeniową
• bezpłatne zakwaterowanie i transport na miejsce pracy
• możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia cennego doświadczenia w środowisku międzynarodowym
• możliwość awansu np. ma brygadzistę lub team leadera (dodatek płacowy)
• niezbędne szkolenia finansowane w 100% przez pracodawcę – uprawnienia SEP (eksploatacyjne do 1kV) oraz uprawnienia na podesty ruchome (UDT)
• szkolenia specjalistyczne, managerskie, kwalifikacyjne dofinansowane przez pracodawcę
• niezbędne narzędzia pracy (odzież roboczą, zestaw narzędzi)
• konwersatoria z lektorami z Lingua Viva
• prywatną opiekę medyczną LUXMED
• ubezpieczenie Uniqa opłacane przez pracodawcę w 100%
• kartę Medicover Sport umożliwiającą dostęp do ponad 5500 obiektów sportowych
w całej Polsce na prawie 40 różnorodnych form aktywności
• dostęp do platformy Mindgram, oferującej szkolenia i webinary, a także porady specjalistów z dziedziny psychologii, dietetyki, finansów i innych
• program poleceń pracowniczych – jednorazowe premie do pensji od 3000 do 10000 zł w zależności od kompetencji rekomendowanego fachowca/specjalisty
• cykliczne wyjazdy integracyjne – z pasji do jednośladów – wycieczki motocyklowe i rowerowe
• Jubileuszową Integrację Zespołu – raz w roku finansowany przez Pracodawcę weekend pracowniczy, by uczcić kolejny rok działalności firmy
• paczki dla dzieci z okazji Dnia Dziecka oraz Świąt
• w siedzibie firmy w Zielonej Górze – komfortowe przestrzenie, strefę chillout, pyszną kawę, napoje, słodkości i owoce dla Pracowników