Elektryk

100_34599

Obowiązki

• Umowa: o pracę tymczasową przez pierwsze 6 miesięcy, następnie możliwość zatrudnienia bezpośrednio w zakładzie
• Wynagrodzenie: 4700 zł/brutto
• Premie: bonus do 500 zł/brutto za zdanie egzaminu na stanowisko oraz dodatkowe 125 zł/brutto za polecenie pracownika do pracy
• Darmowy transport do pracy - oszczędzasz na codziennym dojeździe do pracy

Wymagania

• Wykonywanie zaplanowanych prac elektrycznych i serwisowych.
• Usuwanie usterek i reagowanie na awarie.
• Pomoc przy naprawach, remontach i inwestycjach – zgodnie z poleceniami przełożonego.
• Rozliczanie się z użytych materiałów i narzędzi.
• Przestrzeganie zasad BHP, ppoż. i regulaminu pracy.
• Stosowanie dokumentacji jakościowej firmy.

Oferujemy

• Wykształcenie techniczne – najlepiej kierunkowe (np. elektryk, elektromechanik).
• Doświadczenie zawodowe
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.
• Uprawnienia elektryczne E2 do 1 kV – aktualne.

Źródło: Gi Group Poland S.A./Praca