110 852
20 183
Electrical Hardware Engineer Miejsce pracy: Kraków Recruitment for For our client, a global leader in sustainable mobility solutions for the automotive industry, we are seeking creative and dynamic candidates. In this role, you will be responsible for managing customer hardware requirements, translating them into detailed product specifications, and conducting compliance testing for power inverters and control units. If you want to be part of a diverse team working on cutting-edge power electronics in the automotive industry, apply today Your responsibilities Analyze technical requirements from stakeholders and collaborate with all parties involved in the project (customers and internal team). Decompose requirements into architectural blocks, I/O interfaces, and design requirements assigned to engineering teams: electronic, mechanical, validation, and manufacturing. Prepare product definition documents and manage changes. Develop requirements for embedded test software. Create functional test plans for products, define hardware configurations, and test setups. Conduct functional hardware testing on designated test benches. Provide technical support for hardware validation regarding environmental conditions and electromagnetic compatibility. Offer technical assistance in implementing changes in the production process. Support test and validation programs executed for customers. Participate in problem-solving activities. Employer requirements Master’s degree in Electrical Engineering, Electronics, or a related field. At least 3 years of experience in automotive electronics or e-mobility (hardware). Good understanding of embedded hardware systems. Experience with effective problem-solving methodologies. Knowledge of DMFEA, FMEA and FTA Fluency in English Ability to think broadly while paying attention to detail. Strong communication skills are essential. Knowledge of German or French would be an additional asset. What employer offers Private medical care for the employee and their family, Subsidy for a sports card, Group insurance for employees' children, Flexible working hours Competitive salary based on experience, Vacation subsidies and holiday gifts for employees' children, Technical training and language courses Benefits sharing the costs of sports activities private medical care sharing the costs of foreign language classes life insurance remote work opportunities flexible working time Antal Engineering & Operations What will you gain by applying for Antal job offer? Free career support By applying for Antal offers, you will receive support from our Consultant, who will keep in touch via e-mail or phone, help you prepare for the interview, and ensure the quality recruitment process. What is Antal? Recruitment company We are the leader in recruiting specialists and managers, as well as in HR consulting. The brand is present in 35 countries and has operated in Poland since 1996. We built many candidates' careers during this time, thanks to our flexible and comprehensive approach to all recruitment processes. Our specialists, free of charge, will help you find and get the best job for you Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.O. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis pracuj.Pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.