Jako Przedstawiciel Handlowy w naszej nowoczesnej firmie, specjalizującej się w technologiach off-grid, będziesz odgrywać kluczową rolę w zespole odpowiedzialnym za rozwój sprzedaży i budowanie trwałych relacji z klientami. Nasza firma dostarcza innowacyjne rozwiązania energetyczne, które umożliwiają użytkownikom uniezależnienie się od tradycyjnych źródeł energii i jednocześnie wspierają zrównoważony rozwój.

Ekspert handlowy ds. OZE

Obowiązki

• Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów – aktywne dążenie do zdobywania klientów zainteresowanych produktami z zakresu odnawialnych źródeł energii.
• Tworzenie i prezentowanie ofert handlowych – opracowywanie i przedstawianie ofert dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów.
• Doradztwo techniczne – udzielanie fachowych porad w zakresie instalacji pomp ciepła oraz systemów fotowoltaicznych.
• Realizacja planów sprzedaży – skuteczne osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych i realizowanie zaplanowanych działań.
• Negocjowanie warunków współpracy – prowadzenie rozmów i finalizowanie umów handlowych z klientami.
• Budowanie relacji z klientami – rozwijanie i utrzymywanie długotrwałych, stabilnych relacji z klientami.
• Analiza rynku i konkurencji – monitorowanie trendów rynkowych oraz działań konkurencji.
• Raportowanie i analiza wyników – przygotowywanie raportów oraz ocenianie efektywności działań marketingowych.
• Współpraca z działami firmy – koordynowanie działań z innymi działami w celu efektywnej realizacji projektów sprzedażowych.
• Rozwój wiedzy branżowej – udział w szkoleniach i konferencjach w celu ciągłego doskonalenia wiedzy na temat OZE.

Wymagania

• Umiejętności sprzedażowe – zaawansowane zdolności negocjacyjne, prezentacyjne oraz umiejętność budowania trwałych relacji z klientami.
• Samodzielność i inicjatywa – efektywne zarządzanie czasem i realizacja celów sprzedażowych.
• Wiedza techniczna – podstawowa znajomość technologii OZE oraz umiejętność udzielania technicznego doradztwa.
• Zdolność do współpracy – efektywna współpraca z różnymi działami firmy w ramach projektów sprzedażowych.
• Analiza rynku – umiejętność monitorowania konkurencji oraz wyciągania praktycznych wniosków.
• Prawo jazdy kategorii B – gotowość do podróży służbowych i pracy w terenie.
• Komunikatywność i profesjonalizm – umiejętność nawiązywania kontaktów i profesjonalnego prezentowania ofert handlowych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę lub dostosowana forma współpracy zgodna z Twoimi preferencjami.
• Atrakcyjne wynagrodzenie – konkurencyjna pensja podstawowa oraz prowizje uzależnione od wyników sprzedaży.
• Rozwój i szkolenia – dostęp do branżowych kursów, szkoleń i konferencji, które wspierają rozwój w obszarze OZE.
• Możliwość awansu – perspektywy rozwoju kariery i szansa na objęcie wyższych stanowisk w dynamicznej firmie.
• Elastyczne warunki pracy – opcja pracy zdalnej oraz elastyczne godziny pracy.
• Wspierające środowisko – praca w zgranym zespole nastawionym na współpracę i wsparcie.
• Pakiet benefitów – dodatkowe świadczenia wspierające Twoje potrzeby zawodowe i osobiste.
• Wsparcie ekspertów – dostęp do doświadczonych specjalistów, którzy pomogą w realizacji projektów sprzedażowych.
• Udział w innowacjach – możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami i uczestnictwa w interesujących projektach związanych z odnawialnymi źródłami energii.

• Proces rekrutacji: Po przesłaniu aplikacji, wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której będziemy omawiać Twoje doświadczenie oraz dopasowanie do naszej firmy.
• Kultura firmy: W Off Grid wierzymy w wartość innowacji i zrównoważonego rozwoju. Promujemy otwartą komunikację, współpracę i rozwój osobisty. Jesteśmy zespołem pasjonatów, którzy dążą do pozytywnego wpływu na środowisko i rozwijają nowoczesne technologie OZE.
• Wsparcie na start: Nowi pracownicy otrzymują kompleksowe wprowadzenie oraz wsparcie mentora w początkowym okresie zatrudnienia, aby szybko poczuć się częścią zespołu i efektywnie rozpocząć pracę.