Oferty pracy
Praca za granicą
Praca zdalna
Blog
O Jobimi.com
SZUKAJ
.
Ekspert / Ekspertka ds. Harmonogramowania Produkcji
Starogard Gdański
Nazwa pozycji
Ekspert / Ekspertka ds. Harmonogramowania Produkcji
Lokalizacja
Starogard Gdański
, Starogard Gdański, pomorskie, Polska
Firma
POLPHARMA S.A.
Dodano
9. 7. 2026
Informacje o stanowisku
Zakres obowiązków:
Opracowywanie i wdrażanie strategii harmonogramowania produkcji.
Tworzenie oraz bieżąca aktualizacja harmonogramów produkcyjnych.
Zarządzanie portfelem projektów krótko- i długoterminowych.
Współpraca z zespołami produkcji, logistyki, jakości oraz technologii.
Inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających proces planowania produkcji.
Udział w projektach związanych z digitalizacją procesów, w tym wdrażaniem systemów MES i narzędzi analitycznych.
Analiza danych produkcyjnych oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność i ograniczających koszty.
Zapewnienie zgodności procesów z obowiązującymi standardami jakości i wymaganiami regulacyjnymi.
Identyfikowanie ryzyk wpływających na realizację planów oraz proponowanie działań zapobiegawczych.
Współpraca przy wdrażaniu nowych produktów, technologii i transferów produkcyjnych.
Promowanie dobrych praktyk w obszarze harmonogramowania.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: logistyka, ekonomia, chemia lub pokrewne.
Minimum 3–5 lat doświadczenia w planowaniu produkcji, harmonogramowaniu lub zarządzaniu łańcuchem dostaw.
Bardzo dobra znajomość Excel, Power BI, OAC oraz pakietu MS Office.
Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów.
Znajomość systemów wspierających planowanie produkcji.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z zespołami biznesowymi oraz technicznymi.
Umiejętność wykorzystywania narzędzi AI w codziennej pracy.
Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz planowaniu popytu.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy.
Możliwość pracy w modelu hybrydowym.
Laptop i telefon służbowy.
Dofinansowanie posiłków i dojazdów do pracy.
Prywatną opiekę medyczną.
Ubezpieczenie na życie.
Platformę benefitową.
Kartę Multisport.
Program emerytalny.
Dodatkowy dzień wolny.
Paczki świąteczne dla dzieci.
Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w innowacyjnych projektach.