Ekspert ds. Monitoringu i Systemów Compliance

31_000019554

Obowiązki

• Identyfikacja potrzeb i wymagań biznesowych Biura Compliance w zakresie cyfryzacji i optymalizacji procesów
• Wdrażanie i współuczestniczenie w procesie implementacji rozwiązań IT z orientacją na automatyzację i usprawnianie pracy biura
• Testowanie funkcjonalności wdrażanych systemów w obszarze compliance oraz zarządzanie i administrowanie narzędziem IT
• Doradztwo oraz wsparcie merytoryczne dla użytkowników systemów IT wspierających procesy compliance
• Przygotowywanie raportów zarządczych z zakresu ryzyku braku zgodności
• Przeprowadzanie analiz/audytów zgodności, w ramach działań kontrolnych funkcji zgodności
• Monitoring realizacji zaleceń wynikających z testowań

Wymagania

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w analizie biznesowej, IT lub wdrażaniu systemów informatycznych
• Wyższe wykształcenie w dziedzinie compliance, ekonomii, informatyki, matematyki lub innych kierunków ścisłych
• Umiejętność identyfikacji procesów wymagających cyfryzacji
• Doświadczenie w biznesowym administrowaniu systemami informatycznymi oraz w opisie procesów i testowaniu systemów IT
• Kompetencje analityczne, w tym umiejętność abstrakcyjnego, wizualnego i krytycznego myślenia
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• Mile widziane doświadczenie w zakresie systemów raportowania i informacji zarządczej
• Wiedza z zakresu compliance i kontroli wewnętrznej będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca