E-Commerce Business Developer (stanowisko ds. procesów e-commerce)

74_4482389

Obowiązki

• tworzenie innowacyjnych rozwiązań rozwijających platformy „mOkazje zakupy” oraz „mOkazje”
• identyfikowanie trendów rynkowych, wyprzedzając konkurencje i pozycjonując mBank jako lidera innowacji
• odkrywanie nowych możliwości biznesowe dzięki strategicznym analizom, bezpośrednio wpływając na decyzje zwiększające rentowność, satysfakcję klientów i wpływające na rozwój e-commerce
• zapewnianie zgodności z regulacjami, śledząc zmiany w przepisach prawnych i regulacjach dotyczących e-commerce, zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym
• optymalizację kluczowych procesów, przyczyniając się do wzrostu efektywności i poprawy wskaźników sprzedażowych
• budowanie synergii między zespołami sprzedaży, marketingu, IT, UX/UI, komunikacji, finansów oraz partnerem zewnętrznym, przekładając ją na efektywne wdrażanie wypracowanych rekomendacji
• wdrażanie skutecznych rozwiązań prawnych minimalizujących ryzyko i maksymalizujących możliwości biznesowe   

Wymagania

• posiadasz min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży e-commerce
• maszdoświadczenie w zakresie prowadzenia projektów i/lub współpracy z zespołami developerskimi
• znasz trendy e-commerce i narzędzia takie jak Excel, SQL, PowerBI, Wiki/Confluence, Jira
• doskonale znasz przepisy regulacyjne dotyczące e-commerce
• potrafisz analitycznie myśleć i umiejętnie wyciągasz wnioski z danych
• posiadasz umiejętności negocjacyjne i budujesz długotrwałe relacje biznesowe
• potrafisz efektywnie współpracować z różnorodnymi zespołami
• masz wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii, zarządzania, informatyki lub pokrewnych
• cechuje Cię empatia i rozumienie potrzeb klientów w obszarze eCommerce
•  

Oferujemy

• programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
• szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
• możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
• wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa

Źródło: Mbank/Praca