1. Nadzór nad statutową działalnością Zakładu Gospodarki Komunalnej Gminy.
2. Kierowanie bieżącą działalnością ZGKG oraz działanie w jego imieniu i reprezentowanie na zewnątrz.
3. Wykonywanie zadań z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników jednostki: organizowanie, kierowanie, kontrola i ocena pracy pracowników zatrudnionych w kierowanej jednostce, zapewnienie przestrzegania w jednostce prawa, porządku i dyscypliny pracy.
4. Zapewnienie własnego wykorzystywania powierzonego mienia zgodnie z przeznaczeniem i zasadą racjonalnej gospodarki, zabezpieczenie mienia przed pożarem, kradzieżą, dewastacją.
5. Ustalenie wewnętrznych dokumentów związanych z funkcjonowaniem Zakładu.
6. Ustalenie rocznych planów rzeczowo-finansowych Zakładu ze szczególnym uwzględnieniem kształtowania sie kosztów, dbanie o pozytywne wyniki ekonomiczne Zakładu.
7. Załatwianie bieżących interwencji mieszkańców.
8. Wykonywanie czynności wynikających z udzielonych przez Burmistrza Rozprzy upoważnień i pełnomocnictw.
9. Opracowywanie i wdrażanie planów gospodarki komunalnej oraz strategii rozwoju zakładu.
10. Przygotowywanie projektów uchwał, decyzji i dokumentów niezbędnych do funkcjonowania jednostki.
11. Nadzór nad realizacją umów i kontraktów z dostawcami usług i materiałów.
12. Prowadzenie analiz finansowych, sprawozdań i raportów dla organów nadzorczych.
13. Nadzór nad utrzymaniem i modernizacją infrastruktury technicznej, w tym sieci wodociągowej, kanalizacyjnej, oczyszczalni ścieków i innych obiektów komunalnych.
14. Reagowanie na awarie i sytuacje kryzysowe w zakresie funkcjonowania Zakładu.
15. Współpraca z organami administracji publicznej, jednostkami organizacyjnymi i firmami zewnętrznymi w zakresie realizacji zadań Zakładu.
System czasu pracy: nienormowany
Miejsce pracy: Zakład Gospodarki Komunalnej Gminy w Rozprzy.Inne wymaganiaWymagania niezbędne:
znajomość m.in. ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o gospodarce komunalnej; ustawy o zamówieniach publicznych; ustawy o finansach publicznych; Kodeks pracy; ustawy o rachunkowości; Prawo ochrony środowiska; Kodeks postępowania administracyjnego; ustawy o ochronie danych osobowych; ustawy o dostępie do informacji publicznej;
umiejętność obsłuigi komputera: pakietu MS Office (Word, Excel), poczty elektronicznej, internetu.
Pozostałe wymagania przedstawione są w ogłoszeniu na stronie: https://bip.rozprza.pl/936/nabory-i-konkursy-na-wolne-stanowiska.htmlRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)