Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Kompleksowe zarządzanie szkołą w wymiarze dydaktycznym, administracyjnym, organizacyjnym oraz sprzedażowym
• Sprawowanie nadzoru pedagogicznego i dbanie o utrzymanie najwyższych standardów nauczania
• Organizowanie, kontrolowanie i doskonalenie procesów edukacyjnych zgodnie z aktualnym prawem oświatowym
• Nadzorowanie realizacji podstaw programowych i wyznaczonych kryteriów edukacyjnych
• Koordynowanie i organizacja egzaminów państwowych we współpracy z Okręgową Komisją Egzaminacyjną
• Odpowiedzialność za realizację celów strategicznych placówki, w tym rozwój szkoły i rekrutację nowych słuchaczy
• Kierowanie pracą zespołu nauczycieli oraz pracowników działu administracji i sprzedaży

• Wykształcenie wyższe magisterskie
• Posiadanie udokumentowanych uprawnień pedagogicznych oraz dobra znajomość przepisów prawa oświatowego
• Doświadczenie zawodowe w strukturach szkolnych lub edukacyjnych, połączone z praktyką w zarządzaniu ludźmi
• Wysoka samodzielność w organizacji pracy własnej i zespołu oraz sprawność w podejmowaniu decyzji
• Odpowiedzialność, rozwinięte kompetencje komunikacyjne i silne nastawienie na realizację celów
• Gotowość do pracy w wybrane weekendy, wynikająca z zaocznego trybu funkcjonowania placówki

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie powiązane z wynikami dzięki atrakcyjnemu systemowi premiowemu dla Dyrektora i zespołu
• Samodzielna rola o wysokim stopniu odpowiedzialności z realną możliwością kształtowania rozwoju szkoły
• Pełne wdrożenie stanowiskowe oraz stałe wsparcie merytoryczne
• Dostęp do szkoleń i programów rozwojowych w ramach dedykowanej Akademii Dyrektora
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe) na preferencyjnych warunkach
• Dynamiczne środowisko pracy dające codzienne szanse na rozwój osobisty i zawodowy