Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Uprawnienia: wysoka kultura osobista,niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,odporność na stres,stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie ,obywatelstwo polskie,zdolność podejmowania rozstrzygnięć merytorycznych,posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych,bardzo dobra znajomość obsługi komputera ,nieposzlakowana opinia
- Inne wymagania: * wyższe preferowany kierunek/specjalność: administracja lub ekonomia i minimum 5
letni staż pracy,
* znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku w tym w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o rachunkowości, prawo oświatowe, o finansowaniu zadań oświatowych, Karty nauczyciela, Prawo zamówień publicznych a także przepisów wykonawczych do w/w ustaw
dodatkowe:
a) doświadczenie w administracji samorządowej,
b) doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
c) umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
d) umiejętność analitycznego myślenia, planowania i organizacji pracy, analizowania
i racjonalizacji wydatków,
e) terminowość, rzetelność, odpowiedzialność,
f) umiejętność pracy w zespole
Wynagrodzenie: zasadnicze od 7 500 zł + dodatek funkcyjny + dodatek stażowy - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
- System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną