Informacje o stanowisku

• Zarządzanie działalnością operacyjną zakładu, obejmującą obszary produkcji, logistyki, sprzedaży i administracji.
• Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych, jakościowych oraz finansowych organizacji.
• Budowanie zaangażowanych zespołów oraz wspieranie rozwoju kadry menedżerskiej i specjalistycznej.
• Inicjowanie działań zwiększających efektywność procesów oraz rentowność działalności.
• Współtworzenie i wdrażanie strategii rozwoju przedsiębiorstwa.
• Rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
• Analiza rynku i wdrażanie działań wzmacniających pozycję konkurencyjną firmy.

• Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym związanym ze sprzedażą, operacjami lub zarządzaniem biznesem.
• Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zespołami oraz realizacji celów biznesowych.
• Umiejętność analizy danych finansowych, kosztów oraz planowania budżetu.
• Wysoko rozwinięte kompetencje negocjacyjne i biznesowe.
• Znajomość procesów produkcyjnych będzie dodatkowym atutem.
• Samodzielność, decyzyjność oraz orientacja na wyniki.
• Umiejętność skutecznej komunikacji i budowania relacji biznesowych.

• Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.
• Realny wpływ na rozwój firmy i podejmowane decyzje strategiczne.
• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym powiązanym z wynikami.
• Kompleksowe narzędzia wspierające efektywne zarządzanie.
• Możliwość wdrażania własnych inicjatyw i usprawnień biznesowych.
• Pracę w środowisku nastawionym na rozwój i innowacje.