Informacje o stanowisku

• Zarządzanie i sprawowanie nadzoru nad właściwym utrzymaniem infrastruktury lądowej i hydrotechnicznej w portach w Szczecinie i w Świnoujściu;
• Zarządzanie i zapewnienie nadzoru nad prawidłową eksploatacją infrastruktury portowej związanej z dostawą mediów;
• Prowadzenie nadzoru nad gospodarką energetyczną, cieplną, wodno- kanalizacyjną, teletechniczną;
• Prowadzenie nadzoru nad realizacją zadań z zakresu ochrony środowiska i BHP w tym laboratorium badań środowiska i higieny pracy;
• Wyznaczanie kierunków modernizacji istniejących sieci mediów na potrzeby istniejących i potencjalnych odbiorców;
• Określanie strategii działania w zakresie współpracy z dzierżawcami w obszarze ochrony środowiska;
• Określanie strategii działania w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa dostaw mediów w sytuacjach kryzysowych;
• Zarządzanie gospodarką odbioru odpadów w portach w Szczecinie i Świnoujściu.

• Wykształcenie wyższe inżynierskie (techniczne);
• Min. 8-letnie doświadczenie w obszarze specjalizacji zawodowej;
• Min. 4-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem;
• Znajomość przepisów prawa budowlanego;
• Znajomość prawa energetycznego;
• Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać morskie budowle hydrotechniczne;
• Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie;
• Znajomość ustawy o ochronie środowiska;
• Znajomość przepisów portowych;
• Znajomość pakietu MS Office;
• Znajomość i umiejętność posługiwania się narzędziami do komunikacji i zarządzania projektami;
• Znajomość j.angielskiego na poziomie min. B1;
• Prawo jazdy kat.B.

• Doświadczenie we współpracy z administracją;
• Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (PRINCE2, PMP, IPMA).

• Przywództwo i zarządzanie zespołem – umiejętność właściwego określenia kierunków i sposobów działania;
• Odporność na stres i presję czasu - zachowanie skuteczności pod wpływem presji, kryzysu lub zmian;
• Myślenie strategiczne i analityczne - umiejętność oceny zmian otoczenia i ich wpływu na działanie firmy;
• Komunikatywność - jasne formułowanie myśli, umiejętność precyzyjnego przekazu wytycznych;
• Decyzyjność i odpowiedzialność - szybkie podejmowanie decyzji w warunkach niepewności;
• Zdolność adaptacji do zmian - elastyczność w sytuacjach zmiany strategii, struktury, otoczenia rynkowego;
• Kultura osobista i etyka zawodowa;
• Kreatywność i innowacyjność (mile widziane);
• Zdolności mediacyjne i rozwiązywanie konfliktów (mile widziane).

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Stabilne warunki pracy w ugruntowanej firmie z tradycjami;
• Kompleksowe wdrożenie;
• Pracowniczy Program Emerytalny;
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy;
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach rozwijających kompetencje;
• Pakiet benefitów pozapłacowych: bogaty program socjalny, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, imprezy integracyjne oraz eventy kulturalno – rekreacyjne.

• prywatna opieka medyczna;
• ubezpieczenie na życie;
• elastyczny czas pracy;
• spotkania integracyjne;
• program emerytalny;
• preferencyjne pożyczki;
• parking dla pracowników;
• dodatkowe świadczenia socjalne;
• dofinansowanie wypoczynku;
• dofinansowanie wakacji dzieci;
• możliwość uzyskania uprawnień (wymaganych na danym stanowisku).

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach