Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za organizację i prowadzenie Branży Mostowej w strukturach spółki budowlanej. Stanowisko obejmuje pełną odpowiedzialność za obszar projektów mostowych - od etapu pozyskania kontraktu, przez przygotowanie ofert, aż po nadzór nad realizacją i rozliczeniem inwestycji.Do zadań będzie należało zarówno zarządzanie portfelem realizowanych kontraktów, jak i prowadzenie działań związanych z pozyskiwaniem nowych zleceń.

Dyrektor branży Mostowej

Obowiązki

• organizacja i prowadzenie Branży Mostowej,
• zarządzanie portfelem projektów mostowych i inżynieryjnych,
• analiza dokumentacji przetargowej oraz przygotowywanie ofert,
• opracowywanie kalkulacji i strategii ofertowych,
• prowadzenie negocjacji z zamawiającymi,
• nadzór nad realizacją kontraktów pod względem terminów, jakości oraz kosztów,
• kontrola budżetu branży, planowanie oraz monitoring kosztów,
• przygotowywanie raportów zarządczych dla Zarządu Spółki,
• współpraca z innymi działami w zakresie zasobów i realizacji projektów,
• utrzymywanie kontaktów z inwestorami i partnerami,
• reprezentowanie spółki w kontaktach zewnętrznych w zakresie powierzonych pełnomocnictw,
• zapewnienie zgodności realizacji z przepisami prawa, normami technicznymi oraz wymaganiami BHP.

Wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne – budownictwo (specjalność mostowa lub pokrewna),
• uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności mostowej bez ograniczeń (warunek konieczny),
• członkostwo w PIIB,
• minimum 10 lat doświadczenia w branży budowlanej w obszarze mostowym,
• minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku dyrektora lub równorzędnym,
• doświadczenie w zarządzaniu portfelem kontraktów o wartości min. 50 mln zł rocznie,
• znajomość procesu przygotowania i realizacji inwestycji mostowych,
• umiejętność zarządzania kosztami, ryzykiem oraz harmonogramem projektów,
• zdolności organizacyjne i kierownicze,
• umiejętność prowadzenia negocjacji i komunikacji biznesowej,
• prawo jazdy kat. B,
• gotowość do regularnych wyjazdów służbowych w regionie.

Oferujemy

• wynagrodzenie od 30 000 zł brutto,
• umowę o pracę,
• system premiowy,
• samochód służbowy,
• dofinansowanie szkoleń i rozwoju zawodowego,
• kartę MultiSport,
• stabilne warunki zatrudnienia w strukturze spółki.

• doświadczenie w realizacji zamówień publicznych w trybie PZP.