Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych strategii promocji online (B2B, B2E), zgodnych z celami firmy.
Planowanie działań w zakresie SEO, SEM, content marketingu, e-mail marketingu, social media oraz kampanii płatnych (Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn).
Projektowanie, prowadzenie i optymalizacja kampanii lead generation oraz employer brandingowych.
Analiza wyników kampanii, prowadzenie testów A/B, rekomendacje oraz wdrażanie usprawnień.
Zarządzanie budżetami mediowymi, współpraca i rozliczenia z agencjami zewnętrznymi.
Rozwój kanałów YouTube, TikTok, LinkedIn – zarządzanie treściami wideo, cross-posting.
Przygotowywanie regularnych raportów z kampanii i działań digital (GA4, Looker Studio, narzędzia reklamowe).
Ścisła współpraca z działami PR, HR oraz eventowym.
Współpraca z agencjami digitalowymi, performance i contentowymi.
Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań na styku digital i offline (np. kampanie QR na eventach, landing page dla akcji lojalnościowych).
Nasze wymagania
Praktyczna znajomość narzędzi Google Ads oraz Meta Ads (tworzenie i optymalizacja kampanii).
Podstawowa wiedza z zakresu SEO oraz SMM.
Doświadczenie w pracy z systemami CRM oraz platformami do email marketingu.
Dobra znajomość Excel / Google Sheets i umiejętność analizy danych.
Znajomość zasad content marketingu i współpracy z zespołami UX/UI.
Minimum 2–3 lata doświadczenia w digital marketingu (preferowane doświadczenie w B2B lub agencji).
Samodzielność w realizacji zadań i dobra organizacja pracy własnej.
Znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego oraz języka polskiego.
To oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i umiejętności.
Prywatną opiekę medyczną oraz szeroki pakiet MyBenefit.
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i konferencjach branżowych.
Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku z realnym wpływem na strategię komunikacji firmy.