Informacje o stanowisku
Jeśli digital marketing jest Twoją pasją i miałeś okazję wykorzystywać swoje doświadczenie w środowisku złożonych technologii, ta oferta jest dla Ciebie! Do nowopowstającego zespołu marketingu poszukujemy managera, doświadczonego eksperta w digital marketingu, który skutecznie poprowadzi i zarządzi procesami w tym obszarze.
Oczekujemy
Doświadczenie w performance marketingu
Doświadczenie w pracy w marketingu B2B, koniecznie w branżytechnologicznej
Doświadczenie w realizacji projektów przy ograniczonych zasobachfinansowych i ludzkich
Doświadczenie budowania marketingu cyfrowego od podstaw
Samodzielność w roli: sumienność, metodyczność
Otwarta komunikacja, otwartość nafeedback i umiejętność udzielania feedbacku innym
Umiejętność pracy zespołowej
Bardzo dobre kompetencje komunikacyjne
Zorientowanie na wyniki i metryki
Gotowość do podejmowania decyzji opartych na danych
Pasja do marketingu i technologii
Otwartość na feedback i iteracyjne podejście do poprawy procesów.
Umiejętność optymalizacji lejka marketingowego i ścieżek konwersji przyograniczonych zasobach.
Znajomość narzędzi marketing automation
Zaawansowana analityka marketingowa: KPI, GAC, ROI, lead scoring.
Znajomość strategii content marketingu i ich powiązania z lead generation.
Zrozumienie Value-Based Selling i Buyer Person.
Silne myślenie analityczne i strategiczne.
Samodzielność i inicjatywa w działaniu.
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku startupowym.
Doskonałe zdolności komunikacyjne i współpracy międzydziałowej.
Gotowość do testowania nowych rozwiązań i iteracyjnego podejścia domarketingu.
Obsługa programów: Excel, mile widziana umiejętność pracy w środowisku MSO365, praca zAl, narzędzia do analizy ruchu, worpress, analitics itp.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Oferujemy
- strategiczną rolę w firmie z międzynarodowym zasięgiem w obszarze najnowszych technologii obronności
- konkurencyjne wynagrodzenie
- długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- praca w firmie w woj.lubuskim (możliwość ustalenia pracy hybrydowej)
Zadania
- Zarządzanie Cyfrowymi Kampaniami Marketingowymi
- Tworzenie i optymalizacja działaniach w kanałach digitalowychcharakterystycznych dla marketingu B2B: Linkedln, SEO, SEM itp.
- Projektowanie i realizacja strategii cold mailingu oraz innych taktyk outboundowych z uwzględnieniem zasad RODO oraz lokalnych regulacji, w zależności od rynku, na którym są uruchamiane.
- Testowanie nowych kanałów marketingowych i dostosowywanie strategii na podstawie wyników.
- Lead Scoring i Automatyzacja Marketingu
- Tworzenie i optymalizacja ścieżek dotarcia do klientów oraz lead scoringu.
- Analiza zachowań użytkowników i wdrażanie usprawnień w lejkachmarketingowych.
- Implementacja i zarządzanie narzędziami do automatyzacji marketingu.
- Optymalizacja Strony WWW i Konwersji
- Zarządzanie stroną internetową pod kątem UX, SEO i generowania leadów.
- Tworzenie landing pages zoptymalizowanych pod konwersję.
- Analiza ruchu i zachowań użytkowników w celu poprawy wyników.
- Analityka i Mierzenie Efektywności
- Tworzenie KPI i monitorowanie skuteczności działań digitalowych.
- Regularne raportowanie wyników oraz rekomendowanie optymalizacji.
- Analiza CAC, ROI oraz innych kluczowych wskaźników skutecznościmarketingowej.
- Kluczowa jest umiejętność osiągania wyników przy ograniczonych zasobachfinansowych.
- Współpraca z Zespołem Sprzedaży
- Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży w zakresie generowania i kwalifikacjileadów.
- Optymalizacja przyjętych działań w oparciu o dane zwrotne ze sprzedaży.
- Rozumienie koncepcji Buyer Perons oraz Value Based Selling
Praca Zielona GóraChief marketing officer Zielona GóraSpecjalista ds. marketingu Zielona GóraManager Zielona GóraContent Manager Zielona GóraAccount manager Zielona GóraProject Manager Zielona GóraProduct manager Zielona GóraHR Manager Zielona GóraKey Account Manager Zielona GóraBusiness Development Manager Zielona GóraZielona Góra - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach