109 035
19 836
JoinUteam Cześć, jesteśmy Univio – partner cyfrowej transformacji handlu. Już od 25 lat pracujemy z globalnymi klientami, realizując setki projektów dla topowych marek. Znajdziesz u nas stabilne zatrudnienie, a jednocześnie luźną, niezobowiązującą atmosferę. Nasza organizacja opiera się na kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą. Wspólnie pracujemy, rozwijamy się i inspirujemy. Dobre projekty wymagają dobrych zespołów Sprawdź, które na Ciebie czekają Zespół DevOps zajmuje się projektowaniem i budowaniem rozwiązań infrastrukturalnych w chmurze, tak aby były one skalowalne, wydajne, bezpieczne i zoptymalizowane kosztowo. Team troszczy się także o utrzymanie i zapewnienie ciągłości działania dla wytworzonych rozwiązań, świadczy usługi w modelu SLA 24/7 i współpracuje z zespołami developerskimi w metodyce DevOps. Twoja rola: Prowadzenie projektów pod względem technicznym, w tym rozpoczynanie nowych projektów od zera (zlecenie założenia, kickoff) Budowanie infrastruktury w chmurze (AWS/Google Cloud Platform/Azure) dla wdrażanych w Univio systemów Zapewnienie, że kod IaC (Terraform) w 100% pokrywa budowane systemy. Rozwój systemów monitoringu (Prometheus, Grafana) Wspieranie zespołów developerskich poprzez budowanie narzędzi do CI/CD Przygotowywanie systemów do przekazania do utrzymania (dokumentacja, transfer wiedzy) Koordynowanie i decydowanie o przydziale zadań w zespole Stosowanie procesów związanych z deploymentem, GIT-em, kontrolą jakości, wydajności i bezpieczeństwa Dbanie o niefunkcjonalne wymagania biznesowe (wydajność, dostępność, niezawodność) Opcjonalny rozwój w innych kierunkach (Architekt, Programista) Chętnie dzielisz się wiedzą z innymi członkami zespołów lub na wydarzeniach zewnętrznych np. meetupach/konferencjach Świetnie się u nas odnajdziesz, jeśli: Masz duże doświadczenie w "twardym" IT jako Administrator Sieci i/lub Administrator Systemów Jesteś otwarty(a) na współpracę z osobami pracującymi w różnych rolach Masz udokumentowane doświadczenie w pisaniu skryptów czy programów i jesteś w tym biegły(a) Jesteś team playerem ze znajomością j. angielskiego na poziomie min. B1 Potrafisz przełożyć założenia specyfikacji biznesowej na specyfikację techniczną Potrafisz dekomponować funkcjonalności i wymogi niefunkcjonalne, dbając o niski poziom długu technologicznego, bezpieczeństwo kodu i rozsądne koszty utrzymania Umiesz samodzielnie prowadzić projekty pod względem technicznym i koordynować zespoły Znasz 5 filarów WAF i świadomie decydujesz o doborze rozwiązań z tego zakresu Podnosisz kompetencje i umiejętności reszty zespołu i firmy Bierzesz udział w planowaniu wprowadzania nowych technologii w firmie Potrafisz doradzić i znaleźć rozwiązania/technologie dla poszczególnych problemów Posiadasz certyfikat AWS Professional lub Specialty lub jesteś gotów(a) go zdobyć Sprawdź, dlaczego warto z nami pracować Dajemy Ci możliwości rozwoju: Spotkania wewnątrzfirmowe i zewnętrzne Wsparcie mentorów – liderów technicznych Konferencje w Polsce i za granicą Zespołowy budżet rozwojowy – lubimy się uczyć Treningi umiejętności miękkich – HRowy Yoda zawsze Ci pomoże Słynne „owocowe czwartki” też mamy, ale co ważniejsze, możesz liczyć na: Grupowe zajęcia języka angielskiego ♀ Multisport Prywatną opiekę medyczną Ubezpieczenie na życie Liczne integracje firmowe (jak np. Beach Bar Party, Boat Party i inne Party) Firmową bibliotekę (książka warta uwagi – zamawiasz ją u nas i wszyscy zyskujemy nową wiedzę) Program rekomendacji pracowników (ty polecasz, my płacimy) Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? 1⃣Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć 2⃣Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Patrycja, zadzwoni na ok. 40 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć 3⃣Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny 4⃣Weryfikacja techniczna - Podczas spotkania z naszym rekruterem technicznym, będziesz miał(a) okazję wykazać się swoimi umiejętnościami. Rekruter poprosi Cię o wykonanie zadania bezpośrednio podczas spotkania 5⃣Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki