Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – międzynarodowej organizacji rozwijającej nowoczesne rozwiązania technologiczne, w związku z rozwojem zespołu IT, poszukujemy osoby na stanowisko:Data Migration Project Manager (SAP / Salesforce)Miejsce pracy: Katowice, woj. śląskie

Data Migration Project Manager (SAP / Salesforce)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Koordynowanie projektów migracji danych w ramach globalnych wdrożeń systemów SAP oraz Salesforce,
• Planowanie i nadzorowanie działań związanych z przygotowaniem, mapowaniem, czyszczeniem oraz walidacją danych,
• Współpracę z zespołami biznesowymi, IT oraz zewnętrznymi partnerami w celu zapewnienia poprawnej migracji danych,
• Tworzenie harmonogramów, monitorowanie postępów prac oraz zarządzanie ryzykiem projektowym,
• Wspieranie zespołów w zakresie strategii migracji oraz najlepszych praktyk związanych z zarządzaniem danymi,
• Analizę wymagań biznesowych i udział w projektowaniu struktur danych oraz procesów docelowych,
• Zapewnienie wysokiej jakości realizowanych zadań oraz zgodności z założeniami projektów,
• Raportowanie statusów, przygotowywanie rekomendacji i komunikację z kluczowymi interesariuszami.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Kilkuletniego doświadczenia w prowadzeniu projektów IT związanych z migracją danych,
• Praktycznego doświadczenia w projektach Data Migration w środowisku SAP (ECC/S4HANA) oraz Salesforce,
• Doświadczenia w pracy ze strukturami danych, mapowaniem, walidacją oraz procesami ETL,
• Znajomości procesów wdrożeniowych systemów klasy ERP/CRM,
• Umiejętności koordynowania pracy zespołów międzynarodowych oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi,
• Doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w złożonym środowisku organizacyjnym,
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2/C1),
• Umiejętności analitycznego myślenia, dobrej organizacji pracy oraz komunikacji na różnych poziomach organizacji,
• Doświadczenia w pracy w międzynarodowych i wielofunkcyjnych strukturach, co będzie dodatkowym atutem.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Pracę hybrydową oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
• Udział w międzynarodowych projektach technologicznych,
• Możliwość rozwoju kompetencji oraz dostęp do szkoleń i programów mentoringowych,
• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie grupowe,
• Dodatkowe dni wolne oraz dofinansowanie wypoczynku,
• Możliwość korzystania ze zniżek na produkty firmy,
• Przyjazne i nowoczesne środowisko pracy.