Cześć!

Czy w pracy można tworzyć niebanalne rzeczy? Czy da się budować lepszą przyszłość? W Trans.eu z pewnością!

Jako międzynarodowa firma technologiczna, tworzymy innowacyjne rozwiązania cyfrowe dla transportu, spedycji i logistyki. Nasza Platforma Trans.eu jest jedną z najważniejszych platform logistycznych dla branży TSL zrzeszającą ponad 100 000 użytkowników w Europie.

Działamy od 2004 roku. Obecnie jesteśmy grupą niemal 1000 pasjonatów i w codziennej pracy przyczyniamy się do tego, by świat transportu stawał się coraz bardziej Smart & Fair – efektywny oraz transparentny.

Mierzymy wysoko i działamy międzynarodowo pracując z 13 krajów i nie zamierzamy się zatrzymywać. Mamy odwagę do podejmowania nowych, ambitnych inicjatyw. Co nam w tym pomaga? Międzyzespołowa synergia, nieustanny rozwój i wzajemne nakręcanie się do działania.

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i optymalizacja procesów ETL / ELT
• Analiza dużych zbiorów danych w celu wyciągania wartościowych wniosków i wspierania decyzji biznesowych
• Utrzymanie i zarządzanie bazami danych, szczególnie w środowisku Snowflake
• Monitorowanie najnowszych trendów i technologii w dziedzinie przetwarzania danych
• Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych w celu usprawnienia procesów

Wymagania:

• Co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych
• Praktyczna znajomość wytwarzania i optymalizacji procesów ETL / ELT
• Znajomość języka SQL na poziomie zaawansowanym
• Znajomość języka Python będzie dodatkowym atutem
• Mile widziana znajomość Jinja i/lub Snowpark
• Doświadczenie w pracy z repozytorium GitLab lub podobnym
• Doświadczenie w pracy ze środowiskiem Snowflake
• Znajomość narzędzi DBT i Dagster będzie dodatkowym atutem
• Ogólna znajomość AWS S3 mile widziana

Chcemy, abyś robił/-a to, co sprawia Ci najwięcej satysfakcji, dlatego na pewno ucieszysz się dodatkowo z:

• Pysznych śniadań, soków, herbaty, kawy (z mlekiem – od sojowego po klasyczne 2%) – kiedy tylko jesteś w biurze
• Pracy w trybie hybrydowym
• Prywatnej opieki medycznej LuxMed oraz karty Multisport
• Możliwości skorzystania z masaży odciążających kręgosłup
• Zespołowy budżet szkoleniowy
• Dofinansowania do stanowiska pracy w domu (oczywiście sprzęt zapewniamy na start, ale gdybyś chciał/-a jakąś ekstra “magiczną” klawiaturę – dajemy taką opcję)
• Eventów integrujących zespół
• Voucherów podarunkowych i bonów świątecznych
• Ośrodka wczasowego nad jeziorem do dyspozycji pracowników
• Możliwości dołączenia do różnych sekcji sportowych w firmie
• W przypadku współpracy w ramach UoP – dostępu do Funduszu Świadczeń Socjalnych