109 035
19 836
Wspólnie z naszym Partnerem z branży finansowej, specjalizującym się w nowoczesnych rozwiązaniach dla klientów z sektora motoryzacyjnego, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Data Engineer. Projekt, do którego dołączysz skupia się na rozbudowie oraz modernizacji kluczowej architektury hurtowni danych. Twoim zadaniem będzie projektowanie, budowanie i utrzymywanie nowoczesnych systemów danych, które stanowią fundament operacyjny tej organizacji. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Opracowywanie i modernizacja architektury hurtowni danych dla instytucji finansowej, z uwzględnieniem specyfiki projektów bankowych i leasingowych, Projektowanie i zarządzanie strukturami relacyjnymi oraz modelowanie przepływów danych (ERD, DFD, DLD), Tworzenie polityk zarządzania danymi oraz implementacja procesów zapewniających ich jakość, Koordynacja działań z zespołem DevOps wspierającym przetwarzanie i integrację danych, Projektowanie i optymalizacja procesów integracji danych z użyciem narzędzi ETL/ELT, Ścisła współpraca z dyrektorem IT i kierownikiem projektów, Wdrażanie nowoczesnych technologii zarządzania danymi. CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia na stanowisku Data Engineer lub podobnym, Umiejętność modelowania przepływów i przetwarzania danych (np. DFD, DLD ), Wiedza i doświadczenie techniczne z zakresu: SQL i bazy danych Oracle, Znajomość Data Governance i architektur hurtowni danych, Znajomość technik i narzędzi integracji danych ETL/ELT, Umiejętności budowy relacyjnych modeli danych ( ERD ). Mile widziane: Znajomość Python oraz Azure (Azure Cosmos DB, Azure SQL), Znajomość wymogów regulacyjnych (KNF, EBA, DORA, NIS). ✨ OFERUJEMY: Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem, Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą, Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Pracę hybrydową z biura w Warszawie (2 dni zdalnie, 3 dni w tyg. w biurze), 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów, Szybki, zdalny proces rekrutacyjny. PROCES REKRUTACYJNY: 10-minutowa rozmowa wstępna po stronie Connectis, Rozmowa z działem HR po stronie Connectis, Rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA Jeżeli spełniasz wymagania - aplikuj Dołącz do zespołu, gdzie cenimy kompetencje, innowacyjność i pasję do tworzenia nowoczesnych rozwiązań