Informacje o stanowisku

FLEXCRAFT
Oferta: 
Zakład:
Zakład:
Vomar
Adres:
Alkmaar
Opis stanowiska:
Praca w  dużym  magazynie z produktami spożywczymi. Pan będzie skierowany do działu ……….
Na zakładzie jest kilka działów:
- dział KW – produkty suche
Zbieranie zamówień, art spożywcze, suche, zapakowane (napoje, makarony, chipsy, kosmetyki, piwo itp) Zbieranie zamówień w systemie voice-pick (komputer przekazuje pracownikowi przez słuchawkę informację dotyczące konkretnego zamówienia). W tym dziale są różne produkty spożywcze, suche, zapakowane. Pracownicy pracują przy realizowaniu zamówień. Mają na uszach słuchawki. Słyszą w nich głównie liczebniki od 1 do 100. Numer produktu, numer półki, potem dla potwierdzenia muszą powtórzyć dany liczebnik i zdejmują z półki towar, który trzeba ułożyć na wózku. Praca jest około 5-6 dni w tygodniu. Na tym dziale nie ma wymogu nauki liczebników po holendersku !
Zmiany : 
1 zmiana między 5.30-14
2 zmiana zaczyna się o 14-23.00
- dział Vers - z nabiałem i warzywami i owocami.
Temperatura na chłodni  5 stopni Celsjusza .
Realizacja zamówień dotyczących nabiału , warzyw i owoców, jak również paletowanie towaru i inne prace magazynowe.  Na tym dziale jest możliwość pracy zarówno przy zbieraniu zamówień  (order picking) jak i w systemie Transito with colors.
a)TRANSITO WITH COLORS -  roznoszenie, układnie (realokacja) produktów do podanych koszy. Pracownik bierze produkt, skanuje  go a następnie roznosi. Na ścianach są kolorowe wyświetlacze a pod mini są kosze do których należy odkładać konkretne artykuły spożywcze. Praca jest około 5-6 dni w tygodniu . 
Zmiana popoludniowa , start pracy miedzy 12.30 a 14.30 
b)ORDER PICKING -   Pracownicy pracują przy realizowaniu zamówień. Mają na uszach słuchawki. Słyszą w nich po holendersku głównie liczebniki od 1 do 100. Numer produktu, numer półki, potem dla potwierdzenia muszą powtórzyć dany liczebnik w języku polskim. dopiero jeżeli słowa te zgadzają się mogą zdjąć z półki towar i ułożyć na wózku. Praca jest około 5-6 dni w tygodniu 
Zmiany : 
1 zmiana o 6 od poniedzialu do soboty , w niedziele o 5 
2 zmiana zaczyna się o 12.30-22.30 i 14.30-24.00
c)Operator wózka widłowego bocznego ( wymagany Holenderski certyfikat)
Zakres obowiązków operatów wózków widłowych bocznych :
-Wykonywanie transportu wewnątrzzakładowego wózkiem jezdniowym
-Wykonywanie czynności pomocniczych, obsługowych i konserwacyjnych wózka jezdniowego
- dział Slagerij - produkcja mięsa 
 Wprowadzanie dostaw do systemu, przekazywanie produktów do chłodni, gdzie mięso jest rozwożone do osób, które porcjują je na mniejsze kawałki i pakują do pudelek. Na końcu produkt jest taśmowo pakowany do skrzynek - tempo jest dość szybkie. Na innym stanowisku pracownicy wykładają mięso na taśmę, które potem jest panierowanie i pakowane.
Jedna zmiana - start między 6 a 7 
- dział Slagerij - wędliny
Tutaj pracownicy pakują wędliny, kiełbaski, szynki na tacki itp.  Następnie maszyna foliuje te produkty, a na końcu pracownicy ściągają je z taśmy i odkładają do skrzynek.
Na innym stanowisku pracownik stojąc przy taśmie sprawdza czy wędliny są prosto i równo w opakowaniu.
- dział Slagerij- kiełbaski
Zakres obowiązków :
- mielenie i ważenie mięsa 
- wrzucanie składników do maszyny
- obsługa maszyny która robi kiełbaski
- wkładanie kiełbasek do pieca wędzarniczego, układanie ich na wózki 
- nadzorowanie procesu produkcji
- dział Slagerij- expedition  - z mięsem, praca na ekspedycji
Praca na tym dziale polega na sortowaniu produktów według zamówienia danego klienta, przyjmowaniu zamówień z taśmy i układaniu produktów do skrzynek do wysyłki. Zamówione przez klientów produkty kładzie się pod ekranami, na których wyświetlają się dane dotyczące zamówienia. Układa się je na paletach, foliuje i przygotowuje do wysyłki.
Na innym stanowisku praca polega na rozkładaniu zamówień do kontenerów, które potem rozwożone są zgodnie z zamówieniami do sklepów  Praca jest około 5 dni w tygodniu. Temperatura ok 3-5 stopni. 
Zmiany : 
1 zmiana o 9.30 
- dział Bakerij - z pieczywem  
Na tym dziale jest ciepło. Jest on podzielony na 3 działy : 
- Inpack- najpierw tutaj trafiają nowe osoby . Jest on podzielony na 2 taśmy : chleby i bulki. Pracownicy stoja przy taśmie i ściągają  się z taśmy zapakowane już pieczywo, układa się je do skrzynek. Jest to dość monotonna praca. .  Ok 38 h w tygodniu 
Zmiany :
5-13, 7.30-15.30  , 9.45-18 , 9-17 , 13-22 , 17-2.00
- Produkcja- Praca na tym dziale polega na przygotowaniu ciasta do wypieku chleba, wrzucaniu składników do baków, w których ciasto jest mieszane, kontroli maszyny, z której wychodzi już gotowe ciasto (czy się nic nie zacina, sprawdzanie czy jest w maszynie odpowiednia ilość ciasta).
- Verdeelstraat – Segregacja zamówień do sklepów. Pracownicy rozkładają produkty do odpowiednich sklepów (oznaczonych na wyświetlaczach). Każda osoba rozkłada tylko jeden rodzaj produktu na wszystkie sklepy. Ilość skrzynek z pieczywem do wyłożenia na wózek jest pokazywana również na wyświetlaczu. 
Zmiany :
8-17 , 10-18 , 10-19, 11-19 , 12-20 , 13-21 , 14-23 , 21.30-6.00
- dział Emballage - ze skrzynkami
-skrzynki z odpadami po jedzeniu lub tym co się nie sprzedało wrzucane są do maszyny 
- wyładowanie skrzynek z ciężarówek i segregacja do której maszyny mają iść odpady
- uzupełnianie skrzynek z piwem
- panie segregują skrzynki pod wzgledem wielkości, rozmiaru, koloru i marki a panowie biorą później całe skrzynki i ustawiaja na paletach
Zmiany :
6-14, 8-13, 10-20, 13-23 od poniedziałku do soboty 
6-14, 9-17 w niedziele
-Vomar Diepvries – dział z mrożonkami. 
Temperatura na mroźni  -26 Stopni Celsjusza!
Panują tutaj bardzo niskie temperatury wobec czego koniecznie trzeba grubo się ubierać. Koniecznie należy wziąć ze sobą ciepłą bieliznę, czapkę i szalik. Obuwie przystosowane do pracy w temp. minusowej  zapewnia firma.  Pracodawca zapewnia ciepłe, odpowiednie ubranie wierzchnie oraz rękawiczki.
Zbieranie zamówień za pomocą słuchawek.  Pracownicy słyszą w nich po holendersku głównie liczebniki od 1 do 100. Numer produktu, numer półki, potem dla potwierdzenia muszą powtórzyć dany liczebnik w języku polskim. dopiero jeżeli słowa te zgadzają się mogą zdjąć z półki towar i ułożyć na wózku. 
Ordepickerzy nie jeżdżą wózkiem EPT, tylko ciągną wózki ręczne. Na całym dziale  Diepvries  dodatek do mroźni 8% obowiązuje od poniedziałku do piątku (nie ma go w weekendy, w weekendy są dodatki weekendowe) Praca jest około 5-6 dni w tygodniu 
Zmiany : 
zmiana między 9.30 a 20.30
Załączam link do krótkiego filmiku do nauki liczb – ważna jest wymowa, ponieważ trzeba rozumieć wypowiadane liczby po holendersku :
https://www.youtube.com/watch?v=t8gYavjN0ZA 
Cyfry jak również komendy głosowe po Holendersku są w załącznikach.
Możliwa jest praca również na innych działach.
Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach ( często 6 dniowy tydzień pracy)
Posiadamy sporo zakwaterowań w niedalekiej okolicy zakładu, toteż jest spora szansa na dojazd do pracy rowerami.
Stawka godzinowa-13,68 euro+8 % dodatku wakacyjnego
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Dodatkowe koszty odtrącane z wypłaty(wypłaty cotygodniowe)-FLEXCRAFT
Koszty :
zakwaterowanie : 137,50 euro tygodniowo ( pobierane z wypłaty)
ubezpieczenie: 35,52 + € 1,94 ( pobierane z wypłaty)
transport w NL samochód firmowy – kierowca – za darmo
transport w NL samochód firmowy – pasażer – 5 euro odciągane za przepracowany dzień ( pobierane z wypłaty)
transport w NL rower - 6 euro/tyg , kaucja za rower : 80 euro ( może być podzielona na pobranie po jakiejś częsci z kilku wypłat)
zakup nowego kompletu pościeli z biurze – jednorazowo 45 euro ( może być pobrane z wypłaty)
zakup obuwia roboczego – jednorazowo 25 euro ( może być pobrane z wypłaty) Umowa:
Podpisywana na miejscu w biurze. Umowy z pracownikami są zawierane na okres 4 tygodni. Wszystkie odciągnięcia będą odbywały się poprzez rozliczenia.
Po przyjeździe do biura pracownicy dostają dostęp do aplikacji mobilnej „Flexwrapp” na adroida. Na miejscu przekazany zostanie także login i Hasło. Z aplikacji będzie można korzystać na swoim komputerze lub telefonie. Umowa zostanie wygenerowana zaraz po rozpoczęciu zatrudnienia. Będzie można ją podpisać za pomocą podpisu elektronicznego. Umożliwi to dostęp do wszystkich dokumentów związanych z zatrudnieniem, a także wydruki z wypłat, przekazanie roweru czy samochodu. Wynagrodzenie:
Praca na kontrakcie holenderskim, wypłaty są w systemie tygodniowym, przelewane zazwyczaj w piątki. Po przepracowaniu tygodnia, wynagrodzenie za ten tydzień otrzymuje się pod koniec drugiego tygodnia pracy lub w poniedziałek (w zależności od banku). Wynagrodzenie zawsze płatne jest na konto bankowe pracownika (nie możemy przelewać wypłat na konta osób drugich).
Dodatek wakacyjny 8 % wypłacany jest z każda wypłatą.
Dodatek urlopowy (rezerwa urlopowa) - 10,92 % wypłacana jest po zakończonym kontrakcie (po otrzymaniu ostatniej wypłaty) do 6 tyg lub na prośbę pisemną pracownika gdy się on wybiera na urlop. Zakwaterowanie:
w zależności od projektu i wolnych miejsc może to być domek, mieszkanie lub hotel. Pokoje są najczęściej dwuosobowe. Ustalane po przyjeździe. Co kandydaci musza zabrać ze sobą:
-BSN/SOFI numer TYLKO : Oryginalny numer BSN z urzędu lub duplikat (może być w wersji elektronicznej przesłany poprzez e-mail)
BSN zdecydowaliśmy się również zaakceptować poniższe dokumenty jako ważne potwierdzenie:
Formularz z SVB
Formalny dokument z urzędu skarbowego lub innego holenderskiego urzędu, w którym wymieniony jest numer BSN/SOFI
W razie czego nic z powyzszych nie jest karta ubezpieczeniowa i ona nie jest akceptowana
-Kartę do bankomatu i numer konta. Należy zabrać ze sobą potwierdzenie konta bankowego na swoje imię i nazwisko.
-Telefon/smartphone – upewnij się, czy jest sprawny
-Gotówkę na wydatki w pierwszym tygodniu
-ZAŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI (przy niektórych stanowiskach pracy) - możliwość wyrobienia w Holandii
-dowód osobisty lub paszport (upewnij się, że nie przekroczył terminu ważności i nie jest uszkodzony)
-Prawo Jazdy
-E-mail
-warto zabrać ze sobą naczynia, sztućce, garnek
_______________________________________________________________________________
FLEXCRAFT
Euro Pizza Products
Adres:
Smederij 13, 1185 ZR Amstelveen, Holandia
Kogo potrzebujemy:
Opis firmy:
Magazyn z produktami spożywczymi które są dostarczane do sieci pizzerii New York Pizza.
Zakres obowiązków:
Produkcja - 4 działy: 
Dział myjni –  pracują tu 3 osoby , jedna osoba wkłada brudne skrzynki do maszyny,  druga osoba przynosi palety ze skrzynkami brudnymi i wywozi palety ze skrzynkami już czystymi. Trzecia osoba stoi na końcu maszyny myjącej wyciąga  mokre skrzynki, ona je kontroluje,  niedomyte skrzynki daje do ponownego mycia, a czyste układa na paletach. Przeważanie od tego działu zaczyna pracę każdy nowy pracownik. Temperatura na hali  około 12 Stopni Celsjusza i jest wilgotno. 
Dział  produkcji - Obsługa maszyny, która robi ciasto. Przygotowywanie ciasta do pizzy, ważenie mąki, dokładanie reszty składników pizzy. Transport pojemnika z wyrobionym już ciastem pod maszynę wyrabiającą kulki ciasta do pizzy. Temperatura na hali  około 12 Stopni Celsjusza. 
Dział Inpack Diepvries  - pakowanie. Praca polega na uzupełnianiu kartonów do maszyny pakującej, sprawdzanie prawidłowości wagi kartonów z zamrożonymi kulkami ciasta i zamykanie kartonów. Kolejna osoba pakuje kartony na palety. Temperatura na hali  około 10 Stopni Celsjusza. 
Dział Inpack Vers : pakowanie świeżych ciast do pizzy. Ściąganie z taśmy i układanie ciast do skrzynek tak żeby się nie stykały  (po około 12 sztuk w skrzynce).  Temperatura na hali  około 10 Stopni Celsjusza. 
Praca dwuzmianowa : 
I zmiana:   od 6:00  do 15:00 
II zmiana  do 14:30 do 24:00
Order-picking - praca na dwóch halach  - chłodnia (Vers)  i mroźnia (Diepvries).
Zamówienia zbiera się za pomocą skanera ręcznego, którego mocuje się na ręce. Obsługa skanera w języku angielskim.  Wysokość układanych wózków to 180 cm.
Hala chłodna (Vers)  -  zbieranie zamówień, produkty na tym dziale np:  cola , lody, wino, przyprawy do pizzy, blachy, pudełka tekturowe, ketchupy, sosy, świeże ciasta do pizzy (które są w skrzyneczkach, pakowane po 12 kulek ciasta). Temperatura na hali  około 4 Stopni Celsjusza.  
Hala mroźnia (Diepvries)  - zbieranie zamówień. Produkty na tym dziale: zamrożone ciasta na pizzę w kartonach (12 - 15 kg ). Pracownicy mają do dyspozycji kombinezony , buty i rękawiczki. Temperatura na hali  około -26  Stopni Celsjusza. Od 4 lipca będzie naliczany  dodatek 30€ brutto tygodniowo za pracę w niskiej temperaturze
Praca dwuzmianowa 
I zmiana:   od 9:00  - 18:00
II zmiana  od  22:00  - 7:00
Wynagrodzenie : 
Dodatkowe informacje:
W zakładzie grafik pracy jest ustalany w systemie tygodniowym.
Zakład jest czynny 7 dni w tygodniu, pracownicy pracują 5 lub 6 dni w tygodniu.
Codziennie pracuje się na innym stanowisku, żeby praca nie była zbyt monotonna.
Układane wózki mają 180 cm .
Co tydzień jest wybierany Pracownik Tygodnia - zwycięzca dostanie bon na pizze.
Z pracowników tygodnia zostanie wybrany Pracownik Miesiąca, który otrzyma bon zakupowy sklepu internetowego bol.com w wysokości 50€
Codziennie w kantynie dostępne świeże owoce do konsumpcji w kantynie.
Wymagane umiejętności:
Wymagamy komunikatywnej znajomości języka angielskiego.
Godziny pracy
Za zakładzie są dwie zmiany.
I zmiana: od 6:00 do 15:00
II zmiana do 14:30 do 24:00
Przerwy:
Hala chłodnia (Vers) - 3 przerwy ( 2 przerwy po 15 min i 1 przerwa - 30 min )
Za 30 min przerwy płaci klient
Wynagrodzenie
W Euro Pizza Products NIE obowiązuje stawka wiekowa
Dodatki:
- sobota od 6:00 do 24:00 – płatne 130 % 
- od północy z piątku  na sobotę do soboty do 6:00 rano  - płatne 150 %
- niedziela  - płatne 150 % 
- zmiana nocna w tygodniu, czyli od 24:00 do 6:00 rano  -  płatne  140 %
Bezpieczeństwo
Wymagane są buty ochronne, czarne, wysokie S3.
Buty można zabrać ze sobą lub zakupić u nas w biurze w kwocie 25 euro (pobrane z pierwszej wypłaty)
Stawka godzinowa-13,70 euro+8% dodatku wakacyjnego
_______________________________________________________________________________
2Mates Coldstores
MAGAZYN PRZECHOWUJĄCY MIĘSO
https://www.2mates-coldstores.com/
Adres
2Mates Coldstores b.v.
Nieuwgraaf 17
6921 RJ DUIVEN - NETHERLANDS
Kogo potrzebujemy
Praca w zakładzie, który specjalizuje się w zamrażaniu całych elementów mięsnych, jak i zamrażaniu płyt z pulpy mięsnej. Ich przechowywanie.
Opis firmy
Zakład od wielu lat jest niezawodnym partnerem w dziedzinie mięsa. Jakość
i bezpieczeństwo żywności jest jego najwyższym priorytetem.
Zakres obowiązków
Praca jako pracownik produkcyjny:
Układanie na paletach zamrożonych bloków mięsnych 15-20 kg
Obsługa chłodziarek płytowych
Transport baków z mięsem do zamrażarek
Utrzymanie czystości hali
Praca tylko na poranną zmianę
Praca jako operatora wózka widłowego (przedniego i bocznego) :
Praca jako operator wózka widłowego bocznego na mroźni, wózek jest ogrzewany. Głównie praca na wózku bocznym, ale czasem trzeba tez obsługiwać wózek przedni paleciak przy załadunku, rozładunku, rozwożeniu towaru.
Zakres obowiązków operatów wózków widłowych :
-Wykonywanie transportu wewnątrzzakładowego wózkiem jezdniowym
-Wykonywanie czynności pomocniczych, obsługowych i konserwacyjnych wózka jezdniowego
Wymagane umiejętności
Mile widziana znajomość języka angielskiego/niemieckiego/holenderskiego
Mile widziane prawo jazdy
Dodatkowe atuty
Posiadanie doświadczenia na podobnym miejscu pracy będzie dodatkowym atutem.
Wynagrodzenie
Stawka godzinowa :
13,68 euro/h brutto
+8% dodatek wakacyjny
Ilość godzin
40h
Zakwaterowanie
Zakwaterowanie w miejscowości Kleve lub Emmerich am Rhein – po stronie Niemieckiej. Posiadamy też domki na terenie Holandii.
Transport
Samochodami służbowymi lub rowerem.
______________________________________________________________________________
Ferdinand Zandbergen
https://www.youtube.com/watch?v=bVKQCuv-3IQ
Adres
De Nort 21; 3931 NE Woudenberg
Opis firmy
O firmie
Ferdinand Zandbergen B.V. jest międzynarodową firmą, która specjalizuje się w dostarczaniu mięsa wieprzowego i drobiowego. Ze względu na naszą korzystną pozycję licencyjną w Unii Europejskiej, możemy importować różne produkty z krajów trzecich.
Atmosfera
Na niektórych stanowis

Rybnik - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach