96 285
15 418
Dla naszego Klienta – globalnego lidera w branży produkcji łożysk, o ponad stuletniej historii i ugruntowanej pozycji na rynku światowym – poszukujemy dynamicznej i zorientowanej na procesy osoby na stanowisko: Buyer & Procurement Specialist.
W tej roli połączysz bieżące wsparcie operacyjne dla fabryk w Szwecji z realnym wpływem na optymalizację, standaryzację i automatyzację procesów w całym cyklu Source-to-Pay. Będziesz blisko współpracować z zespołami fabrycznymi, ekspertami ds. zakupów oraz specjalistami od rozwiązań cyfrowych, aby nie tylko zapewniać doskonałość operacyjną, ale także aktywnie wdrażać usprawnienia i nowoczesne narzędzia cyfrowe.
Międzynarodowe środowisko: Codzienna współpraca z rynkiem skandynawskim oraz globalnymi zespołami.
Innowacyjność i rozwój: Realny wpływ na cyfryzację procesów zakupowych (eSourcing, automatyzacja, ERP).
Stabilność: Praca dla organizacji o ogromnym wpływie na globalny przemysł, która stawia na kulturę ciągłego doskonalenia (Lean) oraz pełną inkluzywność i równe szanse w zatrudnieniu.
Wykształcenie: Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: Biznes, Ekonomia, Logistyka, Inżynieria lub pokrewne).
Doświadczenie: Minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze zakupów (Procurement / Sourcing).
Znajomość procesów: Praktyczna, solidna znajomość całego procesu zakupowego Source-to-Pay (S2P).
Umiejętności techniczne: Znajomość systemów klasy ERP (np. SAP); dodatkowym atutem będzie doświadczenie z systemem SAP Ariba lub innymi narzędziami eSourcingu.
Kompetencje miękkie: Wysokie umiejętności komunikacyjne i budowania relacji z międzynarodowymi interesariuszami, analityczne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętność samodzielnej pracy pod presją czasu.
Pasja do innowacji: Silne zainteresowanie optymalizacją, automatyzacją i cyfryzacją procesów zakupowych.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Stabilne zatrudnienie: Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o polską umowę o pracę (lokalny kontrakt) bezpośrednio u naszego Klienta.
Elastyczność i Work-Life Balance: Praca w trybie hybrydowym w nowoczesnym biurze w Poznaniu oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
Międzynarodowe środowisko: Codzienna praca w dynamicznym, wielokulturowym zespole i realna możliwość rozwoju w strukturach globalnego lidera przemysłowego.
Nowoczesne narzędzia: Możliwość pracy i rozwoju kompetencji w obszarze cyfryzacji zakupów (systemy ERP, SAP, Ariba, eSourcing).
Kultura organizacyjna: Praca w środowisku promującym kulturę Lean, ciągłe doskonalenie, inkluzywność oraz równe szanse dla każdego pracownika.
Pakiet benefitów: Dostęp do prywatnej opieki medycznej, karty sportowej, ubezpieczenia na życie oraz programów szkoleniowych i językowych.
Wsparcie zakupowe fabryk w Szwecji: Pełnienie roli głównego kontaktu operacyjnego, wdrażanie umów i procesów zgodnie ze strategią firmy oraz zarządzanie wydatkami ogonowymi (tail spend).
Optymalizacja i automatyzacja S2P: Streamlineowanie, standaryzacja i automatyzacja procesów Source-to-Pay; nadzór nad wdrażaniem dostawców (supplier onboarding), cennikami i zgodnością kontraktową.
Rozwiązywanie odchyleń: Analiza i wyjaśnianie różnic cenowych na fakturach we współpracy z interesariuszami.
Cyfryzacja zakupów: Udział w projektach digitalizacyjnych (eSourcing, automatyzacja, jakość danych) oraz wsparcie użytkowników we wdrażaniu nowych narzędzi.
Promowanie kultury Lean: Identyfikowanie nieefektywności procesowych i wdrażanie usprawnień w duchu continuous improvement.
Zgodność i standardy: Realizacja zadań zgodnie z polityką firmy, wymogami EHS, Jakości oraz Kodeksem Postępowania; dbanie o gotowość audytową i realizację wskaźników KPI.