.
Business Support & Risk Manager
  • Sokołów
Business Support & Risk Manager
mazowieckie, Sokołów, Mazowieckie, Polska
Randstad Polska Sp. z o.o.
17. 6. 2026
Informacje o stanowisku

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej z branży elektronicznej, zlokalizowanej w okolicach Pruszkowa, poszukujemy osoby na stanowisko Business Support & Risk Manager.

W związku z rozbudową struktur firmy, poszukujemy osoby, która przejmie codzienne, operacyjne obowiązki Dyrektora Zarządzającego. Jeśli posiadasz doświadczeniena stanowisku dyrektorskim / zarządczym w branży produkcyjnej, odnajdujesz się w zmiennych warunkach i szybko rosnącej organizacji, to jest to oferta dla Ciebie!

Oczekujemy

  • Wykształcenie wyższe (preferowane: Prawo, Ekonomia, Zarządzanie, Finanse lub pokrewne).

  • Minimum 5–7 lat doświadczenia na stanowisku dyrektorskim / zarządczym(np. COO, Dyrektor Operacyjny, Head of Legal & Compliance, Risk Manager z szerokim portfolio) –w firmie produkcyjnej (warunek konieczny)

  • Głęboka i praktyczna wiedza z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej, realiów rynkowych oraz przepisów prawno-podatkowych w Polsce.

  • Doświadczenie w zarządzaniu interdyscyplinarnymi zespołami.

  • Praktyczna znajomość metodologii zarządzania ryzykiem operacyjnym i prawnym.

  • Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) – niezbędna do raportowania do centrali/właścicieli.

  • Doświadczenie w reprezentowaniu firm przed urzędami państwowymi i w sytuacjach kryzysowych.

  • Doskonałe zdolności przywódcze, wysoka kultura osobista i dyplomacja.

  • Wysoka odporność na stres i umiejętność podejmowania trafnych decyzji pod presją czasu.

  • Analityczne myślenie połączone z szerokim, strategicznym spojrzeniem na biznes.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
  • realny wpływ na kształt procesów w firmie
  • dynamiczne środowisko pracy i ciekawe projekty
  • pracę hybrydową po okresie wdrożenia

Zadania

1. Zarządzanie Operacyjne i Reprezentacja Spółki

    • Przejęcie operacyjnych obowiązków Dyrektora Zarządzającegow codziennym funkcjonowaniu firmy, zabezpieczanie ciągłości procesów biznesowych i produkcyjnych.

    • Oficjalna reprezentacja spółkiprzed organami administracji publicznej (ZUS, US, PIP, GIOŚ/WIOŚ), instytucjami finansowymi, audytorami oraz kluczowymi partnerami biznesowymi.

    • Podejmowanie kluczowych decyzji operacyjnych zgodnie z polskim prawem handlowym i wewnętrznymi procedurami ładu korporacyjnego.

    • Działanie jako oficjalny reprezentant i "twarz" firmy w Polsce w relacjach z otoczeniem rynkowym i instytucjonalnym.

2. Zarządzanie Ryzykiem (Risk Management) i Compliance

    • Identyfikacja, analiza i ocena ryzyk biznesowych, prawnych, operacyjnych oraz specyficznych dla sektora produkcyjnego (np. przerwy w łańcuchu dostaw, ryzyka BHP, środowiskowe).

    • Projektowanie, wdrażanie i nadzór nad strategią zarządzania ryzykiem (Risk Management Policy).

    • Monitorowanie zgodności (Compliance) działalności firmy z dynamicznie zmieniającymi się przepisami prawa w Polsce (prawo pracy, prawo ochrony środowiska, podatki, prawo gospodarcze).

    • Opracowywanie i wdrażanie planów ciągłości działania (Business Continuity Plans - BCP) oraz procedur reagowania kryzysowego (Crisis Management).

3. Nadzór nad Działami Wspierającymi (Business Support)

    • Dział Prawny:Nadzór nad konstruowaniem umów handlowych, kontraktów międzynarodowych, kwestiami korporacyjnymi oraz obroną interesów prawnych spółki.

    • IT i Bezpieczeństwo Danych:Koordynacja strategii IT, nadzór nad ciągłością działania systemów ERP/MES (kluczowych w produkcji), cyberbezpieczeństwem oraz zgodnością z RODO.

    • Administracja i Infrastruktura:Zarządzanie budżetami administracyjnymi, nadzór nad flotą, infrastrukturą biurową oraz wsparciem administracyjnym procesów produkcyjnych.

4. Rola Doradcza i Strategiczna

    • Działanie jakogłówny doradca biznesowydla właścicieli lub międzynarodowej centrali w zakresie specyfiki prowadzenia biznesu w Polsce.

    • Współudział w tworzeniu długoterminowej strategii rozwoju firmy produkcyjnej (plany inwestycyjne, optymalizacja kosztów operacyjnych, ekspansja).

    • Opiniowanie kluczowych projektów biznesowych pod kątem ich rentowności oraz poziomu ryzyka.

  • Praca mazowieckie
  • Manager Wysokie Mazowieckie
  • Manager mazowieckie
  • mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    95 244
    15 023