Instytut Empatii Poznawczej (IEP)
Buduj relacje. Rozwijaj biznes. Twórz realną zmianę.
W Instytucie Empatii Poznawczej wierzymy, że najlepsze organizacje powstają tam, gdzie liderzy potrafią rozumieć ludzi, budować zaufanie i podejmować świadome decyzje.
Od lat wspieramy firmy w rozwoju przywództwa, kompetencji menedżerskich i kultury organizacyjnej. Teraz szukamy osoby, która pomoże nam docierać z tymi rozwiązaniami do kolejnych klientów.
Jeśli potrafisz budować relacje biznesowe, słuchasz więcej niż mówisz i wiesz, że dobra sprzedaż zaczyna się od zrozumienia potrzeb klienta – szukamy właśnie Ciebie.
Twoja rola
Będziesz odpowiadać za rozwój sprzedaży usług Instytutu Empatii Poznawczej oraz budowanie długofalowych relacji z klientami biznesowymi.
Nie szukamy osoby, która „sprzedaje szkolenia”. Szukamy partnera biznesowego, który potrafi rozmawiać z właścicielami firm, menedżerami i działami HR o wyzwaniach ich organizacji, a następnie proponować rozwiązania, które realnie wspierają rozwój ludzi i biznesu.
Co będzie należało do Twoich zadań? • aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B, • budowanie i rozwijanie własnego pipeline'u sprzedażowego, • prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do podpisania umowy, • prowadzenie spotkań z właścicielami firm, kadrą menedżerską oraz działami HR, • diagnozowanie potrzeb organizacji i proponowanie dopasowanych rozwiązań rozwojowych, • przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji, • rozwijanie współpracy z obecnymi klientami, • współpraca z zespołem realizującym projekty,
Szukamy osoby, która: • ma minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży usług B2B, • samodzielnie prowadzi procesy sprzedażowe, • potrafi skutecznie budować nowe relacje biznesowe, • swobodnie rozmawia z właścicielami firm, menedżerami i działami HR, • potrafi diagnozować potrzeby klientów i przekładać je na konkretne rozwiązania, • pracuje odpowiedzialnie, samodzielnie i konsekwentnie realizuje cele, • lubi rozwijać biznes i czerpie satysfakcję z budowania wartościowych relacji.
Co oferujemy? • współpracę na 1/3 etatu przez pierwsze 3 miesiące (umowa zlecenie), • możliwość zwiększenia wymiaru współpracy do pełnego etatu po okresie próbnym, • docelowo współpracę w modelu B2B, • wynagrodzenie składające się z podstawy oraz wysokiego systemu premiowego • dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój sprzedaży, • partnerską atmosferę, krótkie ścieżki decyzyjne i możliwość współtworzenia rozwijającej się organizacji.