Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie współpracy z lekarzami różnych specjalizacji, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych placówki.
Strategiczne zwiększanie i skuteczne utrzymywanie bazy pacjentów.
Ścisła współpraca z Zarządem i Działem Marketingu w zakresie planowania i realizacji działań.
Bieżąca koordynacja działań z działem operacyjnym, obsługą klienta oraz pozostałymi departamentami firmy.
Analiza kluczowych danych rynkowych i finansowych oraz regularne raportowanie wyników do Prezesa.
Wymagania
Minimum 2-3 lata udokumentowanego doświadczenia na stanowisku o podobnym charakterze w branży medycznej.
Silna orientacja na wynik oraz praktyczne zrozumienie kluczowych wskaźników finansowych placówki (koszty, marża, rentowność).
Wysokie zdolności interpersonalne niezbędne do budowania trwałych relacji z lekarzami i zespołem, w tym umiejętność prowadzenia skutecznych, ale i trudnych rozmów.
Cechy osobiste: asertywność, proaktywność, samodzielność oraz wzorowa organizacja czasu pracy.
Biegła znajomość pakietu Microsoft Office 365 (w szczególności zaawansowany Excel) i Microsoft Teams.
Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
Elastyczność w formie zatrudnienia: Umowa B2B lub Umowa o Pracę (UoP).
Realną perspektywę rozwoju kariery.
Atrakcyjne warunki finansowe składające się z konkurencyjnej podstawy oraz czytelnego i motywującego systemu prowizyjnego.
Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe wprowadzające w specyfikę placówki.
Komplet niezbędnych narzędzi pracy, w tym samochód służbowy.
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa Multisport oraz miejsce parkingowe w garażu podziemnym.
