Business Development Manager Mikro PV – Region: Łotwa, Estonia

Twój zakres obowiązków

• Szukamy osoby, która lubi wygrywać – rozwijać sprzedaż, zdobywać nowych klientów, budować swoją pozycję na rynku po to by dowozić wynik. Kogoś, kto potrafi otwierać drzwi, budować sieć kontaktów i zamieniać szanse w realny biznes. Osoby, która lubi działać samodzielnie, ale z chęcią sięga po wsparcie zespołu, a najlepiej czuje się tam, gdzie trzeba coś zbudować od podstaw.
• Analiza rynku i trendów, konkurencji, identyfikacja szans biznesowych oraz opracowanie strategii działania dla poszczególnych rynków.
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz partnerów biznesowych (instalatorzy, dystrybutorzy, hurtownie).
• Budowanie świadomości marki, rozwijanie sieci sprzedaży oraz długoterminowych biznesowych relacji.
• Realizacja budżetu sprzedaży na wskazanych rynkach.
• Identyfikacja nowych rynków i segmentów o wysokim potencjale rozwoju.
• Raportowanie i prognozowanie.
• Współpraca z działami wewnętrznymi (m.in. marketing, produkcja, logistyka, ekspertyza projektowa) w celu efektywnego i bezpiecznego wdrażania rozwiązań Corab S.A. na lokalnych rynkach.

Nasze wymagania

• W tej pracy niezbędne są:
• Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku BD lub handlowym.
• Doświadczenie w pracy z segmentem B2B i rozwijaniu rynków zagranicznych.
• Znajomość branży OZE/PV i specyfiki rynków bałtyckich.
• Umiejętność analizy danych sprzedażowych (Excel, Power BI, CRM)
• Biegła znajomość języka angielskiego (poziom C1)
• Znajomość pakietu Office 365 na poziomie zaawansowanym.
• Silne kompetencje relacyjne, sprzedażowe i negocjacyjne.
• Samodzielność, inicjatywa i orientacja na wynik.
• Gotowość do podróży służbowych.
• Znajomość lokalnych języków i doświadczenie w prowadzeniu projektów na terytorium Litwy, Łotwy i Estonii.
• Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań technicznych.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Realny wpływ na strategię i rozwój biznesu na wskazanych rynkach zagranicznych.
• Dużą samodzielność w działaniu i możliwość budowania struktur od podstaw.
• Atrakcyjne wynagrodzenie (część stała + premia uzależnione od wyników).
• Możliwość pracy zdalnej i elastyczną organizację pracy dopasowaną do specyfiki stanowiska.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach.
• Przyjemne biuro w Olsztynie i Warszawie, miły i profesjonalny zespół, dobrą kawę i herbatę.
• Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, wczasy pod gruszą.