Brand Manager – Marki Własne (PC / Gaming)
Miejsce pracy: Poznań
Masz w sobie pokłady kreatywności, a jednocześnie lubisz działać konkretnie i widzieć efekty? Świetnie czujesz klimat gamingu i świata PC? Dołącz do Komputronik i pomóż nam rozwijać markę własną, która ma ambicje stać się rozpoznawalna nie tylko w Polsce, ale i za granicą!
Co będzie Twoim zadaniem?
- Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji marki własnej PC
- Wyznaczanie KPI i monitorowanie postępów w rozwoju marki
- Kreowanie kampanii wizerunkowych i produktowych (YouTube, TikTok, social media),
- Pozyskiwanie i rozwój współprac ambasadorskich z influencerami i ekspertami tech/gaming
- Kreowanie odważnych i niestandardowych pomysłów na pozycjonowanie brandu w Polsce i za granicą
- Realizacja celów trafficowych i sprzedażowych (online i retail)
- Współpraca z działami: produktowym, e-commerce, PR i performance marketing
- Analiza trendów rynkowych, konkurencji i insightów konsumenckich
- Stałe doskonalenie komunikacji marki w oparciu o dane (social listening, analityka, badania rynku).
Jakie są nasze wymagania?
- Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu marką (preferowane: consumer electronics, gaming, PC)
- Znasz rynek PC i potrzeby grupy docelowej (gamers, creators, entuzjaści technologii)
- Masz doświadczenie w prowadzeniu kampanii digital 360° (social media, video, performance, influencer marketing)
- Myślisz strategicznie, ale potrafisz też działać hands‑on
- Masz doświadczenie w pracy z KPI i potrafisz przekuć liczby na konkretne działania
- Zarządzałeś/aś budżetem marketingowym
- Masz wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i kreatywne,
- Znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics, Brand24, Sprout Social lub podobnych)
- Znajomość j. angielskiego B2/C1
Mile widziane:
- Doświadczenie w ekspansji marek na rynki zagraniczne
- Networking w środowisku gamingowym / e-sportowym
- Umiejętność prowadzenia projektów video (od briefu do emisji)
- Realny wpływ na rozwój i komunikację marki własnej Komputronik.
- Projekty łączące technologię, gaming i kreatywność.
- Zespół z pasją, energią i przestrzenią do działania.
- Swobodny model pracy hybrydowej (2 dni w biurze lub 3 dni w miesiącu dla osób spoza Poznania).
- Elastyczna forma zatrudnienia: UoP lub B2B.
- Pakiet benefitów: opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie i wiele innych
- Praca w firmie technologicznej o silnej pozycji i otwartym podejściu do innowacji.
Co możesz zyskać dołączając do naszego zespołu?
Prosimy o zapoznanie się z klauzulą (najedź myszką, by wyświetlić):
Prosimy nie załączać danych wrażliwych w dokumentach aplikacyjnych.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/697
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) , zwanego dalej RODO, informuję, że:
Administratorem Państwa danych osobowych tj. podmiotem, który ustala cele i sposoby przetwarzania danych osobowych jest Komputronik S.A. z siedzibą w Poznaniu 60-003, przy ulicy Wołczyńskiej 37.
Administrator będzie przetwarzał przekazane przez Państwa dane w celu przeprowadzenia
i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Państwa stanowisko stosownie
do art. 21 1 § 1 kodeksu pracy, co zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO stanowi uzasadniony interes prawny Administratora. W zakresie przetwarzania danych wykraczającym poza uregulowanie
art. 21 1 § 1 kodeksu pracy, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji Państwa dane będą przetwarzane w oparciu o wyrażoną przez Państwa zgodę adekwatnie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, jednakże jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Państwa dane mogą być udostępniane podmiotom działającym na zlecenie Administratora takim jak podwykonawcy oraz podmiotom usługowym w celu realizacji działań związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą (np. podmiotom świadczącym obsługę informatyczną, usługi pocztowe i kurierskie, zarządzania dokumentami).
- dostępu do swoich danych, które są przetwarzane przez Administratora, poznania pochodzenia tych danych, celów przetwarzania oraz informacji o odbiorcach danych, w tym podmiotach przetwarzających,
- sprostowania swoich danych,
- usunięcia swoich danych z ewidencji Administratora, jeżeli nie są potrzebne w celach wskazanych powyżej oraz upłynął okres, przez który Administrator jest uprawniony do ich przechowywania,
- żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych,
- uzyskania kopii swoich danych w powszechnie używanym formacie oraz prawo do żądania przesłania danych innemu administratorowi,
- jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, do jej cofnięcia w każdym czasie, bez wpływu na legalność przetwarzania przed jej cofnięciem,
Celem realizacji wskazanych powyżej uprawnień prosimy o kontakt z Administratorem
pod adresem e‑mail [emailprotected .
W przypadku uznania, że postępowanie Administratora lub podmiotu działającego w jego imieniu narusza ochronę danych osobowych mają Państwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzoru (Prezesa Urzędu Ochrony Danych, adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Administrator będzie przechowywać Państwa dane osobowe przez okres prowadzenia rekrutacji
tj. maksymalnie 12 miesięcy od momentu pozyskania.