Kim jesteśmy:

Naszą załogę tworzą doświadczeni programiści otwarci na pracę zespołową i wymianę doświadczeń co sprawia, że wzajemnie motywujemy się do dalszego rozwoju.

Nazwa naszej firmy (Happy Team) jednoznacznie wskazuje naszą kulturę pracy i główne cele jakie sobie stawiamy - dążymy do tego, żeby nasi pracownicy byli zadowoleni zarówno z wykonywanej pracy, jak i z życia ogółem. Uzyskujemy to dzięki:

zgranemu zespołowi (bardzo ważny jest dla nas culture fit)

partnerskiemu podejściu do współpracowników

świetnej atmosferze w zespole

wyjazdom integracyjnym

wsparciu wszelkich pomysłów rozwojowych naszych współpracowników

  Kogo szukamy:

Do naszego Happy Teamu poszukujemy łebskiego testera automatyzującego, który ma solidne doświadczenie w zakresie pisania testów oraz wiedzę w zakresie najlepszych praktyk Quality Assurance.

Projekt jest realizowany dla naszego wieloletniego klienta - brytyjskiej poczty Royal Mail Group.

  Czym będziesz się zajmował:

Testowaniem frontendowej i backendowej części aplikacji

Przygotowywaniem, wykonywaniem i utrzymywaniem zautomatyzowanych testów

Tworzeniem dokumentacji testowej

Przygotowywaniem scenariuszy i środowisk testowych

Dbaniem o dobre praktyki testowania

Współpracą z zespołem zgranych happy developerów

  Nasze wymagania:

Minimum 5 letnie doświadczenie w pisaniu testów automatycznych

Znajomość C#, Selenium-WebDriver, ReadyAPI

Znajomość baz danych SQL, Cosmos DB i Module DB

Minimum 2 lata pracy w Microsoft Azure

Niezbędna będzie bardzo dobra znajomość angielskiego zarówno w mowie (czasem dzwonimy do siebie) jak i piśmie (większość codziennej komunikacji na Slacku / Teamsach) - poziom minimum B2.

  Co możemy Ci zaoferować:

elastyczne godziny i w pełni zdalną pracę

umowę B2B 

kartę Multisport

opiekę medyczną PZU

cykliczne warsztaty na których rozwijamy kompetencje techniczne

lekcje nauki języka angielskiego 

szereg inicjatyw podnoszących poczucie szczęścia (przykładowo - jako prezent urodzinowy Happy Team wpłaci na dowolnie wybrany przez Ciebie cel dobroczynny np. schronisko czy konkretną zbiórkę).

bonus finansowy dla świeżo upieczonego rodzica

dofinansowanie do wynajmu biura w Twojej miejscowości (coworking)

budżet na rozwój (kursy, szkolenia) i miejsce do wymieniania się wiedzą

jasno wyznaczone cele, luźną atmosferę i wsparcie Happy Teamu