Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Kandydat na stanowisko asystenta rodziny powinien spełniać wymagania określone w art. 12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 49), tj. posiadać:
  
  a) wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna,
  
  lub
  
  b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
  
  lub
  
  c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe, szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
  
  Ponadto kandydat:
  
  1. nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
  
  2. wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
  
  3. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  4. posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
  
  5. nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
  
  6. posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1. znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
  
  2. znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
  
  3. umiejętność pracy z rodziną przeżywającą trudności opiekuńczo-wychowawcze;
  
  4. umiejętność organizacji pracy własnej;
  
  5. komunikatywność, empatia, odpowiedzialność i wysoka kultura osobista;
  
  6. odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność, cierpliwość i kreatywność;
  
  7. umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office;
  
  8. prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
  
  Doświadczenie zawodowe mile widziane; mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą.
  
  Szczegóły na: kolsko.bip.net.pl
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 7 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kolsko - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach