Asystent Medyczny / Asystentka Medyczna -jezyk niemiecki

Obowiązki

• Vor- und Nachbereitung der ärztlichen Sprechstunde
• Kontrolle der relevanten Behandlungsdokumente
• Selbständige Bearbeitung von Versicherungsanfragen / Zuweisern / Patienten
• Sicherstellung des gesamten Behandlungsablaufs während der 3-jährigen Adipositasbehandlung
• Weiterentwicklung der Oviva Clinic hinsichtlich der medizinischen und organisatorischen Prozesse zusammen mit unserem Ärzteteam und dem Operations-Team

Wymagania

• Erfahrung in einer allgemeinmedizinischen Praxis mit modernen Arbeitsabläufen
• Gute Anwenderkenntnisse mit Patientenmanagement Software
• Interesse und Neugier an modernen Behandlungstherapien mitzuarbeiten
• Hohe Organisationsfähigkeit
• Sprachkenntnisse: Sicherheit in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, selbständig und im Team in einem stark digital getriebenem Arbeitsumfeld zu arbeiten

Oferujemy

• Pionierarbeit mit Einfluss: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ-2-Diabetes revolutioniert
• Dynamische Kultur: Entfalte dich in einer Umgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit bedeutende Veränderungen bewirken
• Attraktive Vergütung: Profitiere von wettbewerbsfähigen Gehältern und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das dein persönliches Wachstum und Wohlbefinden unterstützt

• Um eine gesündere Zukunft für alle zu gewährleisten, ist es unsere Mission, Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen eine einfach zugängliche und effektive Behandlung zu ermöglichen.
• Unsere bewährte Strategie hat uns geholfen, der preisgekrönte und grösste digitale Gesundheitsanbieter für die Behandlung ernährungsbedingter Erkrankungen in Europa zu werden.
• Wir expandieren schnell in ganz Europa, einschliesslich der Schweiz, Deutschland und Grossbritannien. Du wirst einer Organisation beitreten, die bisher 500.000 Menschen behandelt hat und stetig weiter wächst.
• Oviva setzt sich leidenschaftlich dafür ein, eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem jede*r sich selbst sein kann und willkommen ist. Wir sind stolz darauf, ein Disability Confident Employer zu sein.
• Eine Kultur zu schaffen, in der Menschen gerne arbeiten, ist für uns von zentraler Bedeutung:
• Wir stellen den Patienten in den Mittelpunkt, wir messen und verbessern, wir gehen es gemeinsam an.