Jesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji.

Filarem naszej działalności są usługi opieki domowej dla osób starszych i niesamodzielnych, które świadczymy jako ATERIMA MED oraz ATERIMA CARE. Nasze blisko 15-letnie doświadczenie wykorzystujemy z sukcesem, świadcząc najwyższej jakości usługi w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych w ramach ATERIMA WORK. 

Co oferujemy?  

• zatrudnienie w ramach UZ/UoP/dogodnej dla Ciebie umowy; 
• pracę w systemie zdalnym; 
• wynagrodzenie składające się ze stałej podstawy oraz premii; 
• dofinansowanie do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny); 
• szkolenia wdrożeniowe oraz narzędzia wspierające odkrywanie i rozwój mocnych stron; 
• indywidualnego opiekuna w okresie wdrożenia; 
• możliwość udziału w akcjach prozdrowotnych, wolontariacie oraz kursie językowym; 
• niezbędne narzędzia pracy; 
• pracę w firmie łączącej biznes z misją społeczną. 

Co będzie należeć do Twoich obowiązków?  

• Twoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech - będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon (nauczymy Cię tego, ale musisz lubić rozmawiać z ludźmi); 
• będziesz zajmować się m. in. selekcją kandydatów, przedstawianiem zleceń, negocjacją warunków i zarządzaniem bazą kandydatów, aby zrealizować swój wynik; 
• będziesz sprawdzał znajomość języka niemieckiego naszych kandydatów; 
• będziesz prowadził nabór osób dla naszych stałych i nowych klientów. 

Czego oczekujemy?  

• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rozmów sprzedażowych, aktywnej rekrutacji lub pozyskiwaniu i obsłudze klientów; 
• kluczem do sukcesu będzie nastawienie na efektywność w działaniu i szukanie rozwiązań - nie ma dla nas rzeczy niemożliwych; 
• ważna jest otwartość w kontaktach z ludźmi i umiejętność elastycznego reagowania na potrzeby rozmówcy; 
• istotna jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego, dzięki której będziesz swobodnie rozmawiał w tym języku. 

Asystent/ka ds. Rekrutacji z j. niemieckim (praca zdalna)

15/11/2025/UG/92