Do aplikowania zapraszamy szczególnie kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności

Obowiązki:

• Aktualizacja teczek osobowych: Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt pracowniczych
• Rejestracja danych: Wprowadzanie informacji o nowo zatrudnionych pracownikach do wewnętrznych systemów HR

• Obsługa korespondencji: Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń o zatrudnieniu i świadectw pracy, bieżąca obsługa dokumentacji pracowniczej

• Skrupulatność i dbałość o szczegóły
• Wysoki poziom dokładności
• Terminowość oraz dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
• Dobra znajomość programu MS Excel, Word
• Orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Liczne benefity po okresie próbnym (Mikołaj dla dzieci, Pakiet szkoleń, Karta Multisport, Opieka medyczna, Dodatek świąteczny, ubezpieczenie grupowe)
• Zniżki na zakupy w sklepach firmowych oraz pakiety weterynaryjne dla zwierząt
• Praca w systemie hybrydowym