Asystent / Asystentka spedytora
Miejsce pracy: Marki
Twój zakres obowiązków
- wprowadzanie danych do systemu operacyjnego
- dbanie o prawidłowy obieg oraz archiwizację dokumentów
- dobór, weryfikacja i nadzór nad podwykonawcami zgodnie z procedurami firmy
- współpraca z innymi działami firmy
- prowadzenie korespondencji dotyczącej działalności operacyjnej
- obsługa dokumentacji transportowej
- współpraca z przełożonym w procesie obsługi klienta
Nasze wymagania
- wykształcenie średnie, rozpoczęte studia wyższe (umożliwiające pracę na pełen etat)
- mile widziane wykształcenie kierunkowe
- komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
- samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
- dokładność, sumienność, rzetelność
- doskonałe zdolności interpersonalne
- dobra dykcja oraz polszczyzna
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
- możliwość awansu
- miłą atmosferę pracy
- dużą samodzielność
- niezbędne narzędzia pracy
- umowę o pracę
- wynagrodzenie adekwatne do kompetencji oparte o atrakcyjny system premiowy
Benefity
- spotkania integracyjne
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- paczki świąteczne
O nas
T-HOUSE Poland to dynamicznie rozwijająca się firma z branży TSL, wielokrotnie uhonorowana prestiżowym godłem "Gazele Biznesu". W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów, którzy dołącza do naszego zespołu.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez T-HOUSE Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: Bandurskiego 54 F, 05-270 Marki (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: info@thouse.pl.
