105 511
20 291
Oferujemy: System premiowy Dzień wolny w urodziny Ubezpieczenie na życie Prywatną opiekę medyczną Sekcje sportowe Wymiany międzynarodowe Ciekawy program szkoleń Platformę z benefitami MyBenefit Programy rozwojowe dedykowane dla kobiet Dobrą atmosferę w pracy Twoje przyszłe zadania: opracowanie mapy rozwoju platformy SAP w zakresie rozwiązań użytkowanych w organizacji projektowanie rozwiązań na platformie SAP/ SAP S4HANA (i z nią powiązanych) optymalnych funkcjonalnie, wydajnościowo, kosztowo i utrzymaniowo projektowanie integracji rozwiązań powiązanych z platformą SAP nadzór nad zmianami architektonicznymi oraz dbanie o spójność systemu proponowanie nowych rozwiązań technologicznych oraz optymalizacja istniejących wdrażanie rozwiązań zapewniających bezpieczeństwo danych i systemów współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami biznesowymi efektywna komunikacja z interesariuszami współpraca z zespołami projektowymi i programistycznymi wdrażającymi nowe rozwiązania, konsultacje architektoniczne mentoring w zakresie najlepszych praktyk architektonicznych i programistycznych Nasze oczekiwania: minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Architekta IT specjalizującego się w rozwiązaniach SAP lub na stanowisku SAP Technical Lead. znajomość technologii CI/CD, REST/SOAP, ETL, ESB, cloud, SAP integration suite. znajomość rozwiązania SAP ERP/SAP S4HANA (FI, MM, CO, SD, PS) oraz programowania w SAP. znajomość i praktyczne doświadczenie w stosowaniu metodologii Agile w projektach IT. wiedza na temat dobrych praktyk z obszaru zarządzania IT (ITIL). umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. umiejętność zrozumienia potrzeb biznesowych i dostarczania rozwiązań, które je wypełnią. umiejętność omawiania strategii technologicznych w obszarze rozwiązań platformy SAP z różnymi interesariuszami. umiejętność dokumentowania rozwiązań. zdolność do promowania nowych pomysłów i kierunków technicznych w organizacji. znajomość rynku dostawców, producentów oraz usług i produktów IT oraz nowych trendów i technologii wraz z rozpoznawaniem i oceną możliwości ich wdrażania w organizacji. kreatywność. chęć rozwoju. znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację. Mile widziane: doświadczenie w realizacji projektów migracyjnych i wdrożeniowych rozwiązań SAP. doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi. znajomość tematyki finansowo-ekonomicznej.