Aparatowy - Pracownik produkcji
Miejsce pracy: Brzeg Dolny
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie zadań związanych z procesami technologicznymi
- obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
- kompletacja zamówień, prace porządkowe i ewidencyjne
- przestrzeganie ustalonych procedur wewnętrznych w zakresie prowadzenia bieżącej dokumentacji
- przygotowanie i zabezpieczanie towarów do wysyłek (pakowanie, etykietowanie załadunek, rozładunek)
- prowadzenie operacji rozładunku i magazynowania przy pomocy dostępnych środków lub ręcznie
- przygotowywanie surowców potrzebnych do produkcji półwyrobów
- pobierane próbek i przekazywanie ich do analizy
- podstawowa kontrola jakości wyrobu
- obsługa form wylewczych (w tym praca fizyczna)
Nasze wymagania
- punktualność, sumienność, zaangażowanie w wykonywanie swoich zadań
- komunikatywność
- mile widziane uprawnienia do prowadzenia wózków widłowych
- mile widziane uprawnienia /doświadczenie w branży mechanicznej / elektrycznej
- doświadczenie nie wymagane
To oferujemy
- zapewniamy stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
- szkolenia stanowiskowe i uprawnienia m. in. wózki widłowe
- dofinansowanie do wczasów
- ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- karta Multisport
- wolne weekendy
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dofinansowanie wypoczynku
- możliwość uzyskania uprawnień
O nas
Dynamicznie rozwijająca się spółka zatrudni pracowników produkcji.
Poszukujemy pracowników ambitnych, chętnych do pracy w młodym zespole.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PCC THERM sp. z o.o. z siedzibą w: Henryka Sienkiewicza 4, 56-120 Brzeg Dolny (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iwona.dryja@pcc.eu.
