O nas
Nie jesteśmy „klasyczną firmą HR”.
Nie tworzymy raportów do szuflady ani nie wierzymy w „copy-paste” rozwiązania.
Pomagamy organizacjom rozumieć ludzi przez dane – i przekładać to zrozumienie na realne decyzje biznesowe.
Pracujemy dla klientów, którzy cenią odwagę myślenia, precyzję analiz i… ludzkie podejście.
Kogo szukamy?
Analityka HR, który:
- potrafi patrzeć na dane jak detektyw — szukać wzorców, zależności i historii ukrytej między wierszami Excela,
- potrafi opowiedzieć o danych tak, by nawet CFO powiedział: „aha, teraz rozumiem”,
- ma w sobie ciekawość świata ludzi w organizacji, nie tylko arkuszy kalkulacyjnych.
Twoje zadania
- Analiza danych HR (retencja, zaangażowanie, wynagrodzenia, efektywność itp.)
- Projektowanie dashboardów i modeli analitycznych (Excel, Power BI)
- Tworzenie wniosków, rekomendacji i prezentacji dla klientów
- Współpraca z konsultantami przy projektach doradczych i badaniach HR
- Eksperymentowanie z nowymi metodami pomiaru „tego, co trudno zmierzyć”
Szukamy osób, które:
- mają doświadczenie w analizie danych HR lub w szeroko pojętej analityce biznesowej,
- myślą krytycznie i lubią „drążyć”,
- potrafią przekładać złożone dane na proste, czytelne historie,
- znają narzędzia analityczne (Excel / Power BI / SQL – nie wszystkie, ale niech któreś będą Twoim konikiem),
- cenią partnerską atmosferę, elastyczność i sens w pracy.
Co oferujemy
- Realny wpływ – Twoje analizy i wnioski zmieniają decyzje w organizacjach
- Projekty, które łączą dane, psychologię i strategię
- Kulturę „bez nadęcia”, za to z dużą dozą zaufania i humoru
Brzmi jak coś dla Ciebie?
Wyślij nam CV (rekrutacja@kdrsolutions.pl) lub po prostu wiadomość
