Analityk(-czka) biznesowy(-a) w zespole zarządzania i transformacji jakości danych

Join to apply for the Analityk(-czka) biznesowy(-a) w zespole zarządzania i transformacji jakości danych role at Santander Bank Polska

• praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ))
• zespół/lider: Zespół Zarządzania i Transformacji Jakości Danych Klientów PBBiK - śmiało sprawdź z kim możesz pracować (33) Piotr Polak | LinkedIn
• cel: współtworzenie procesów i narzędzi zapewniających jakość danych i zgodność z wymaganiami regulacyjnymi w obsłudze bankowej klientów korporacyjnych

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 4 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe i minimum 3 lata doświadczenia w analizie biznesowej w projektach informatycznych i/lub biznesowych
• masz doświadczenie w przygotowywaniu, definiowaniu, opisie i modyfikacji procesów biznesowych – mile widziana wiedza z obszaru procesów i produktów bankowych dla klientów korporacyjnych,
• potrafisz rozwiązywać problemy, posiadasz umiejętności analitycznego myślenia, umiesz dostrzegać przyczyny i skutki,
• masz doświadczenie w pracy w projektach prowadzonych metodyką Agile lub zespołach odpowiadających za analizę i kompletność danych,
• nie boisz się rozmawiać z ludźmi, negocjujesz, szukasz najlepszych rozwiązań,
• efektywnie współpracujesz w zespole oraz wychodzisz poza swój zespół, żeby zdobywać informacje od innych,
• jesteś elastyczny i kreatywny w działaniu,
• w sposób komunikatywny posługujesz się językiem angielskim.

Twoje zadania w tej roli:

• współtworzenie procesów i narzędzi zapewniających jakość danych i zgodność z wymaganiami regulacyjnymi w obsłudze bankowej klientów korporacyjnych
• analiza biznesowa, przekładanie koncepcji biznesowych na wizję rozwiązania, historie użytkownika, kryteria akceptacji, uzgodnienia i konsultacje w zakresie powstającego produktu/rozwiązania
• analiza ścieżek klientów w zakresie procesów w celu zapewnienia wymaganych informacji/dokumentów
• wypracowywanie rozwiązań w ramach interdyscyplinarnego zespołu, współpraca z innymi specjalistami i interesariuszami w innych jednostkach Banku
• ocena zgodności rozwiązań z wymaganiami biznesowymi i regulacyjnymi
• kooordynacja, wdrażanie i monitoring nowych rozwiązań w obszarze jakości danych

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.