Analityk Biznesowy / Tester
Miejsce pracy: Kraków
Technologie, których używamy
O projekcie
Do zespołu, który budujemy dla naszego bezpośredniego, polskiego klienta z branży finansowej poszukujemy Analityka Biznesowego / Testera.
Twój zakres obowiązków
- Udział w projektach IT, w tym analiza wymagań i dokumentowanie procesów
- Tworzenie specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
- Proponowanie i konsultowanie rozwiązań biznesowych z klientem i zespołami IT
- Współpraca z innymi działami oraz partnerami biznesowymi w celu opracowania strategii i działań biznesowych
- Testowanie aplikacji wewnętrznych
Nasze wymagania
- Min. 3-letnie doświadczenie jako Analityk Biznesowy w projektach IT
- Min. 1 rok doświadczenie jako tester
- Znajomość modelowania procesów i inżynierii oprogramowania
- Doświadczenie w projektach dla sektora finansowego lub bankowego
- Biegła znajomość języka polskiego i zdolności analityczne
- Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność
- Zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
Mile widziane
- Znajomość języka angielskiego
Tak organizujemy naszą pracę
Skład zespołu
- backend developer
- frontend developer
- devOps
- programista testów automatycznych
- product owner
- project manager
- graphic designer
Tak pracujemy nad projektem
- wsparcie architekta / lidera technicznego
Takie dajemy możliwości rozwoju
- budżet rozwojowy
- konferencje zagraniczne
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
- Jesteśmy otwarci, szczerzy i rozwiązujemy problemy zamiast je generować
- Może to oczywiste ale naprawdę szanujemy pracowników i współpracowników. My też byliśmy projektantami i cenimy tę pracę!
- Niewielki zespół
- Międzynarodowe środowisko i projekty
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
- Dofinansowanie karty sportowej
- Pracę 100% remote (chyba, że wolisz inaczej)
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- komputer do użytku prywatnego
Etapy rekrutacji
- Przyjacielska rozmowa z HR
- Techniczna rozmowa
- Decyzja
People More P.S.A.
Cześć!
Nazywamy się People More bowiem traktujemy naszych współpracowników z szacunkiem ale również dlatego, że projekty przy których pracujemy są dla ludzi i powinny być łatwe oraz przyjemne w użyciu. Jesteśmy technologiczni ale patrzymy szerzej :)
People More istnieje już ponad cztery lata i wywodzi się z jednej z najstarszych agencji interaktywnych w kraju - Insignia. Spółkę tworzą osoby z ogromnym zapleczem klientów w kraju i zagranicą, dla których budujemy projekty od zera (frontend, backend, mobile, devops, UX/UI) lub w części. Tworzymy bezpośrednio dla naszych klientów, jak również wspieramy naszych partnerów w pracy nad własnymi rozwiązaniami. Gwarantujemy tym samym bogaty wachlarz projektów i możliwość ich zmian! Pracujemy z klientami z całego świata.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez People More P.S.A. z siedzibą w: Orląt Lwowskich 8, 31-518 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@peoplemore.pl.
