Analityk Biznesowy (Systemy Zakupowe)
Miejsce pracy: Łódź
Technologie, których używamy
O projekcie
Poszukujemy analityka, który wsparłby nasz zespół zajmujący się systemami wspierającymi Zarzadzanie Ceną, Artykułami i Dostawcami (dedykowanym i współtworzonym z biznesem), w analizie wymagań funkcjonalnych nowo powstających rozwiązań, a także analizie powiązań między tymi już istniejącymi, wraz z możliwościami usprawnień i optymalizacji.
Twój zakres obowiązków
- zbieranie i analiza wymagań oraz celów biznesowych dotyczących rozwoju systemów zakupowych,
- modelowanie i optymalizacja procesów związanych z zarządzaniem ceną,
- opracowywanie funkcjonalności systemów wspierających realizację celów biznesowych,
- przygotowywanie dokumentacji analitycznej,
- udział w opracowaniu biznesowej koncepcji rozwiązań informatycznych przy uwzględnieniu aspektów integracji z innymi systemami,
- ścisła współpraca z zespołem, aby dostarczone rozwiązania spełniały wymagania biznesu.
Nasze wymagania
- min. 2 lata doświadczenia w analizie i modelowaniu procesów biznesowych,
- znajomość notacji BPMN/UML,
- wysokie zdolności analityczne, umiejętność przekładania danych na wnioski i rekomendacje,
- umiejętność prezentacji danych i formułowania wniosków,
- komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
- język angielski na poziomie B2 umożliwiający komunikację w zespole międzynarodowym.
Mile widziane
- znajomość narzędzi Draw.io i Confluence,
- znajomość zagadnień z obszaru procesów zakupowych.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- agile
- scrum
Skład zespołu
- backend developer
- frontend developer
- mobile developer
- tester manualny
- analityk biznesowy
To oferujemy
- umowę o pracę lub kontrakt B2B,
- możliwość pracy hybrydowej w wymiarze 3:2,
- możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
- przestrzeń do eksperymentowania,
- współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
- możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
- przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
- catering w biurze,
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
- sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.
Benefity
- Czerwona Linia
- Klub Zwierzaka
- Szkolenia i rozwój zawodowy
- Pakiet socjalny, pakiet sportowy
- Dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci
- Prywatna opieka medyczna
- Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty
Etapy rekrutacji
- Przesłanie i analiza CV
- Spotkanie rekrutacyjne zdalne w aplikacji MS Teams
- Spotkanie rekrutacyjne stacjonarne w Centrum Informatycznym
- Decyzja
Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ROSSMANN SDP Sp. z o.o.. z siedzibą w Łodzi (91-222), przy ul. Świętej Teresy od Dzieciątka Jezus 109, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS nr 48967, NIP: 7270019183, REGON: 470755007, o kapitale zakładowym w wysokości 26 442 891,61 zł, której akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi w XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Informujemy, że dobrowolnie podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Rossmann SDP Sp. z o.o. i nie będą przekazywane do podmiotów trzecich. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na poszukiwaniu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończeniach tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich.
