Technologies-expected : BPMN 2.0 UML Jira Confluence Qlik Sense Microsoft Power BI SQL about-project : Szukamy analityka, który wesprze nas w mapowaniu i tworzeniu rozwiązań automatyzujących skomplikowane procesy biznesowe w Sekcji Produktów Dostępności Zapasu – odpowiedzialnej za wsparcie technologiczne procesu zarządzanie zapasami, transportu oraz operacjami towarowymi w Drogeriach. Sekcja składa się z 30 osób, które w kilku zespołach odpowiadają za poszczególne produkty wspierające procesy biznesowe. responsibilities : zbieranie, dokumentowanie i analiza wymagań od interesariuszy, tworzenie specyfikacji funkcjonalnych i technicznych, identyfikacja i dokumentowanie przepływów pracy oraz przypadków użycia, tworzenie i aktualizacja diagramów procesów biznesowych, analiza istniejących procesów i proponowanie usprawnień, przygotowywanie scenariuszy testowych i przeprowadzanie testów akceptacyjnych, walidacja, czy rozwiązania spełniają wymagania biznesowe, przygotowywanie dokumentacji użytkownika i materiałów szkoleniowych, prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych, monitorowanie wdrożonych rozwiązań i raportowanie wyników. requirements-expected : min. 3 lata doświadczenia w analizie i modelowaniu procesów biznesowych, doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania wymaganiami, takimi jak Jira, Conuence, Trello, znajomość technik modelowania procesów biznesowych (BPMN, UML), umiejętność tworzenia diagramów przepływu pracy, opisów przypadków użycia, historyjek użytkownika, znajomość technik facylitacji spotkań i pozyskiwania wymagań, znajomość SQL i narzędzi do analizy danych (np. Excel, Power BI), zdolność do analizy i interpretacji danych biznesowych, umiejętność identykacji i rozwiązywania problemów oraz optymalizacji procesów biznesowych, zdolność do pracy w zespole oraz współpracy z różnymi działami firmy. offered : umowa o prace lub umowa B2 B w zależności od preferencji, możliwość hybrydowej w wymiarze 2:3 (3 dni w biurze), możliwość skorzystania z pakietu 50% kosztów uzyskania przychodu, możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes, przestrzeń do eksperymentowania, współpracę opartą na wartościach. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), przyjazną atmosferę, catering w biurze, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych. benefits : Czerwona Linia Klub Zwierzaka Szkolenia i rozwój zawodowy Pakiet socjalny, pakiet sportowy Dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci Prywatna opieka medyczna Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty