Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Analiza i raportowanie danych HR wspierających decyzje biznesowe,
• Tworzenie narzędzi raportowych oraz automatyzacja procesów,
• Monitorowanie i interpretacja wskaźników HR,
• Wsparcie w budżetowaniu oraz prognozowaniu kosztów HR,
• Współpraca z zespołami HR i liderami biznesu,

• Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
• Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Bardzo dobra znajomość Excela (Power Query, Power Pivot),
• Znajomość MS SQL i DAX,
• Znajomość systemu TETA mile widziana,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• Doświadczenie w pracy z danymi wrażliwymi i znajomość zasad ich ochrony

• umowa o pracę,
• Hybrydowy system pracy (4 dni zdalnie + 1 dzień w biurze),
• Prywatną opiekę medyczną (dla Ciebie i rodziny), benefity, grupowe ubezpieczenie NNW i inne,
• Dostęp do platformy benefitowej,

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach